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发布: 7:17pm 04/03/2022

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阿迪芭:予同等就业机会 盼私企也聘障友

拉丝阿迪芭:私人公司受促制定招聘残疾人士政策
拉丝阿迪芭呼吁私人公司仿效政府部门制定招聘残疾人士政策。(辛柄耀摄)

(吉隆坡4日讯)国内私人公司受促制定招聘残疾人士(OKU)的政策。

中环残疾人士组织( OKU Sentral)主席拿督拉丝阿迪芭上议员表示,根据政府现有的政策,每个政府部门的公务员中必须有1%残障群体所组成。

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目前,只有4个政府部门贯彻这项1%群体的建议。

也是马新社主席的阿迪芭呼吁私人公司采取相同的招聘政策,让更多障友参与就业。

除此之外,她还说,私人公司同时必须为残疾人士提供无障碍设施,例如厕所和进出大楼的设备等。

拉丝阿迪芭今日出席Capital A公司的#TimeToListen 活动的推介仪式上致词说:“也应该根据我们的经验和学历提供就业机会。”

她呼吁各界勿歧视障友,反而应该给予障友们与常人一样的公平机会。

她披露,她受委国会上议员以来,在国会代表全国490万名障友发声,非常努力地捍卫残疾群体的权益。

“障友被歧视事件几乎天天都在发生,我希望外面的企业公司不要再对残障人士有所歧视,只要是符合学历资格者都应该给予同等的就业机会。”

她也披露,根据政府当前的政策,政府机构须录取1%的障友职员,她认为这个比例太少,应该扩大至10%。

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