(吉隆坡4日讯)国内私人公司受促制定招聘残疾人士(OKU)的政策。
中环残疾人士组织( OKU Sentral)主席拿督拉丝阿迪芭上议员表示,根据政府现有的政策,每个政府部门的公务员中必须有1%残障群体所组成。
ADVERTISEMENT
目前,只有4个政府部门贯彻这项1%障友群体的建议。
也是马新社主席的阿迪芭呼吁私人公司采取相同的招聘政策,让更多障友参与就业。
除此之外,她还说,私人公司同时必须为残疾人士提供无障碍设施,例如厕所和进出大楼的设备等。
拉丝阿迪芭今日出席Capital A公司的#TimeToListen 活动的推介仪式上致词说:“也应该根据我们的经验和学历提供就业机会。”
她呼吁各界勿歧视障友,反而应该给予障友们与常人一样的公平机会。
她披露,她受委国会上议员以来,在国会代表全国490万名障友发声,非常努力地捍卫残疾群体的权益。
“障友被歧视事件几乎天天都在发生,我希望外面的企业公司不要再对残障人士有所歧视,只要是符合学历资格者都应该给予同等的就业机会。”
她也披露,根据政府当前的政策,政府机构须录取1%的障友职员,她认为这个比例太少,应该扩大至10%。
打开全文
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT