雇用法令修正废工资门槛 受惠范围扩大至所有员工

（八打灵再也23日讯）随着国会下议院昨日通过2021年雇用法令（265法令）修正案三读，人力资源部指出，该部已经准备修正第一列表（Jadual Pertama）中的内容，并废除法令中阐明受惠员工的工资门槛，以确保修正案的范围扩大至所有员工。

该部今日发文告说，目前的265法令仅适用于第一列表中所规定的雇员类别，即月薪低于2000令吉的员工、不受工资限制的员工，如从事粗工行业者、机械化车辆操作、监督粗工业者以及家庭帮佣。

文告表示，随着修正案通过，这也意味265法令中涉及员工薪资限制的规定均被废除，即第44A、69B、69C、69E及81G条文。

文告指出，在265法令的第2（2）条文下，人力资源部长可行使权力以针对265法令的第一列表做出后续修改，以确保所有员工都能在该法令下获得福利及受到保护。

文告指出，该部也会确保第一列表修正后的内容，将会和2021年雇用法令（265法令）修正案同期生效，而具体日期则是待定。