5至12岁接种率仅40% 副教长：盼四五月能达70%

他较后接受媒体访问时说，各校仍采用既有的标准作业程序预防和控制校内的病毒传播。教育部将持续与卫生部紧密配合，若有新措施，将另作宣布。

数字经济面对招聘挑战

另一方面，阿拉明说，人力资源服务公司任仕达（Randstad）的研究显示，本地企业在朝数字化业务与数字经济发展时，因人才不匹配的问题，而面对招聘挑战。

他说，有趣的是，调查也发现高技能工作岗位出现短缺的情况，即“粥少僧多”，导致人们从事与他们能力不匹配，或无法充分发挥能力的工作。

他促请企业领导人创造更多适合我国拥有高技能、高能力水平的毕业生的工作机会，否则这些毕业生将无可避免地到国外工作，造成人才外流。

出席者包括皇岦策略研究院院长丹斯里杨元庆、董事拿督唐月诗和马来西亚私立学院与大学协会（MAPCU）主席拿督潘吉星等。

大专新生少近10万
潘吉星：影响就业市场

马来西亚私立学院与大学协会（MAPCU）主席拿督潘吉星说，私立学院与大学2020年的本地新生比前一年少了9万7000人，这将对未来投入到国家经济活动的人才数量与素质造成深远影响。

他今日在“2022全国教育与学习峰会”上致辞时说，2020年私立学院与大学学生对比政府高等教育机构学生的百分比，已从2019年的53%降至48%。虽然2021年的调查数据还未出炉，但是他认为不会比2020年来得好。

他说，私立学院与大学的学生少了9万7000人是个严重且令人担心的现象，因为这意味着这批学生在3年后毕业，即将投入到就业市场和推动经济发展的人数，也将少了9万7000人。

“若再纳入多一年（2021年）的情况，可能还会再少10万人，这是没有可持续性可言的。若人才少了，经济也很难振兴起来。”

经济问题为人数锐减主因

潘吉星认为，家庭经济问题是造成私立学院与大学的学生人数减少的最大原因之一。数据显示，低收入或B40家庭的90%净收入，是花费在必需品上，高收入或T20家庭的必需品花费则占净收入约20%。

他说，私立学院与大学的学生多数来自中等收入或M40家庭，B40家庭的学生也会在高等教育基金（PTPTN）等各类教育贷款及奖学金的帮助下，到私立高等教育机构求学。

“若家长越来越难以负担孩子的高等教育费用，那么学生需要想办法上大学及完成学业，这是一项需要重点关注的挑战。”

他说，随着国家疫情进入地方性流行病阶段，政府也落实各种放宽措施，许多人可能会陷入“松一口气”的错觉。实际上，国家银行也发布了一些数据，并表示我国需要落实结构性的改革，以加强经济活动。

“我们的经济情况与经济活动仍远低于疫情之前的水平，我们还没有恢复正常水平，我甚至认为我们距离‘正常’还很远。”

保持灵活性面对挑战

他说，尽管政府将最低薪金调高至1500令吉，但是若生产力没有相对的提升，就会进一步增加通货膨胀的压力，加重家庭生活负担与影响家长对孩子学费的可负担性。

“疫情不是我们面对的最大挑战。世界一直在改变，我们能够做的，就是保持灵活性，在面对经济变化、世界版图变化等挑战时，须灵活面对。”

（練珊恩拍摄）