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国内全国综合
7:03pm 11/04/2022
BrioHR.com:就业人数首季增逾5% 中小企领域积极复苏中
本杰明说,数据显示,我国中小型企业领域今年第一季的就业人数和工资都有增长。

(吉隆坡11日讯)根据人力资源管理平台BrioHR.com新推出的中小型企业就业指数,由于中小企业致力解决“大辞职”浪潮和疫情造成的劳动力短缺问题,马来西亚中小型企业领域正展现积极复苏的迹象。

BrioHR.com联合创办人兼首席执行员本杰明说,这项新数据显示,中小型企业领域的就业人数,仅在2022年第一季度就增长5%以上。

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“这比2021年最后一个季度增长超过4%有所提升,过去6个月(2021年10月至2022年3月)的就业人数也增加10%,彰显强劲的增长。

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“这是一个好兆头,表明中小企业部门正从疫情中积极复苏,同时采取必要措施招聘和留住人才。”

首季工资增长1.3%

他今日发文告指出,数据显示冠病疫情封锁期间工资有所下降后,我国在今年第一季度的工资增长1.3%。

“尽管很多组织仍在有限的预算下运作,专注摆脱疫情带来的问题并恢复增长,但具有远见的中小型企业是渴望克服因大辞职浪潮和疫情造成的人力短缺问题的。”

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本杰明说,我国经济长期以来一直都依赖中小型企业,过去2年国内外中小型企业面临诸多挑战。

他引述马来西亚中小型企业商会(SAMENTA)的报告称,自冠病疫情发生以来,我国至少有15万家中小企业倒闭,导致120万人失业。

赞推各计划解失业问题

对此,他赞扬政府通过实施各种计划,如就业保障(JaminKerja)倡议,迅速解决国家失业率问题。

根据文告,BrioHR.com中小型企业就业指数是基于中小企业领域的就业健康情况,以及人力资源平台上1万4000名员工的汇总数据作为考量。

本杰明指出,随着我国公司致力吸引和留住最优秀人才,预料后疫情时期对技术工人的需求仍会保持最高水平。

“随着很多地方的经济形势好转,雇主必须不时检验当前员工的价值主张,并考虑提供完整的福利方案,以留住和招聘员工。”

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中小型企业就业指数

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