锺廷森：挣扎求存遇最低薪 零售业成本涨30%

（八打灵再也12日讯）马来西亚零售商协会（MRA）促请政府重新检讨于5月1日落实的最低薪金制，因届时上调至最新水平的最低薪金制，对零售业者而言将出现30%的涨幅。

该协会会长丹斯里锺廷森今日发文告指出，虽然全马经济各领域已在2021年9月14日重开，但经历冠病疫情之后，零售业者至今仍在挣扎求存，力求重振和复苏业务。

他指出，政府将最低薪金制加码300令吉，届时将影响或摧毁已陷入困境的企业，因他们背负着高昂的劳工成本如雇员公积金、社险、人力资源发展基金和社会就业计划等方面的定期法定缴纳率。

他说，早在疫情爆以前，许多的零售业者因经济放缓而深受影响。银行或金融机构已收紧了贷款便利，造成许多企业缩减生意规模，这最终将导致就业的员工人数被削减。

加剧通膨生活水平下滑

“激进地调涨最低薪金制，将加剧通膨的压力，同时也将造成一般消费群体的生活水平也跟着下滑。”

锺廷森指出，目前情况是原料成本与运输费的上涨，早已加剧了国内通货膨胀的水平；因此在作任何决策前，政府应事先展开透彻的调查与分析工作，包括也应把业界营运成本上涨的后果，一并作为考量。

他表示，该协会呼吁政府尤其是人力部旗下国家薪金咨询理事会，尽快与该协会召开商讨会议，以深入了解零售业的运作、不同地区或城市的生活成本，及为何最低薪金制需以渐进式的模式来调涨的原因。