德勤民调：仍未达30%目标 大马女董事占26%

（吉隆坡28日讯）德勤与30%俱乐部合作公布民调报告指出，马来西亚比较起亚洲邻国的女性董事比例较高，达到26%，但是还没有达到政府通过2011年大马监管守则（MCCG）蓝图定下要在2020年达到30%女性为董事的目标。

该报告也指出，全球董事职位有19.7%为女性，这比前一期在2019年公布的民调提高了2.8%，预计能够在2045年至2052年达到接近均势。

根据第七期的《女性的董事职位：全球展望》民调报告指出，在8大区域，包括亚洲，有至少10%女性担任董事职位。

报告指出，在协助女性雇员拥有平衡工作及个人承诺方面，很多公司开始推行有弹性化的工作安排，政府也有采取措施吸引已经生育孩子的女性返回职场，这包括2019年财政预算案拨出1000万令吉在政府部门建设50个额外的托儿所，以支持工作的母亲，另外返回职场的女性也会获得12个月的个人所得税务减免。

大马30%俱乐部创办人扎丽娜安华在报告中说，该俱乐部推广了多元性及包容性的接触、宣导及与利益相关者的合作，并且针对上市公司董事会设定推动性别多元性的目标。