依赖拜访团过境游客为主 汝来酒店业未回温 

他坦言，汝来高尔夫乡村俱乐部在近期的确开始接获来自海外高尔夫球爱好者的光顾，惟数量不高。基于汝来工业区的缘故，该酒店也陆续接获来自欧美、亚洲与东南亚的商业住宿客。据他了解，这些入住者都是专业人士，趁着国门开放后前来视察工厂的运作或给予技术援助。

当然，享有大学城美誉的汝来更是许多父母前来探望孩子或办理入学的目的地，因此也会遇到这类的入住客。

此外，5月下旬将迎来雪邦国际赛车场（Sepang International Circuit）的赛车赛事，酒店已陆续接获来自印尼、印度和泰国等国家的客户预订，他相信借着各样赛事陆续恢复举办后，肯定会逐渐加速酒店业者的复苏。

Suresh：廉价酒店复苏受威胁

马来西亚商务酒店协会森美兰州分会主席兼两家小型旅店经理Suresh（苏雷士）指出，国门开放后对中小型旅店并未有任何正面的影响，暂时仅见从国外工作返乡探亲的游子入住，惟人数也不多。

他指出，旅游业还未完全复苏，国外旅客也不多，因此还未恢复到疫情前的高入住率时期。该旅店过去40%的业务以接待来自印尼前往麦加朝圣的过路客为主，但迄今还未重启该项目，只能再等待。

当然，自政府允许跨州后，汝来区多以商业客户、大学开放日和毕业季、等待转机的旅客为主，至少让死寂沉沉的业绩回温。

他以森州Mybha主席的身分表示，中小型旅店不但面对疫情的打击，同时也遭受房屋租赁平台（Airbnb）、民宿、Agoda、Booking.com等线上旅行社（OTA）的冲击，若政府不以法律规范，廉价酒店的复苏与生存将受到极大的威胁。

陈玟录：落实最低薪制雪上加霜

马来西亚商务酒店协会森美兰州分会副会长兼美浪酒店经理陈玟录指出，自5月1日起落实的1500令吉最低薪金制对2年以来遭遇疫情重击的旅游与酒店业实在是一项雪上加霜的宣布。

他指出，那些如今领着1500令吉的员工，面对新入职就领1500令吉的职场菜鸟肯定会有所不满，故要求雇主加薪也在所难免，要雇主情何以堪？该协会建议政府因采取逐年上调100令吉的措施会来得更加恰当。

“保安一般工作时长12小时，包括每天的加班3小时，1100令吉的底薪包括加班费，一个月就需要约2000令吉左右。倘若底薪上调至1500令吉，意味着每月薪金将调整到2600令吉左右。”

由此可见，接下来的物价将会跟着上涨，毕竟所有的成本将会回到消费者身上。这期间也因为各种援助金与允许提取公积金的缘故而看见市场消费强劲，但许多商家都不看好接下来的消费力。

大部分酒店也已经上调房费，介于5至10令吉不等，主要是为了应付日益高涨的基本开销，实在没有办法，若涨得太高也会引起消费者的不满与反弹，得不偿失。