(纽约12日综合电)TikTok前员工披露,尽管该公司将自身塑造成网络世界最快乐的地方,但其成功却奠基在不快乐的职场文化。
《华尔街日报》报道,TikTok的美国前员工讲述了他们在这家科技公司工作的经历,他们的描述中充斥著睡眠不足、周末加班,以及跨时区参加与中国同事的强制性会议。
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曾在矽谷打滚过的TikTok美国办公室的员工说,推动TikTok成功的,是严苛的管理风格和高要求的内部文化,完全背离平台愉悦鼓舞的公众形象。
这些员工中有许多都曾供职于其他大型科技公司,他们说,TikTok一味强调效率和保密,其程度之甚,在业内并不多见。
随著TikTok继续保持高增长,上述情况日益助推著TikTok美国办公室的紧张气氛。
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