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地方大霹雳时事焦点
11:24am 14/05/2022
SOP松绑 生意渐复常态  美发店人手严缺
李伟杰:报道
霹:备用版头/SOP松绑生意渐复常态  美发店缺人手做不及
目前许多美发店的生意都逐渐恢复到疫情前的常态,可惜都面对人手不足的问题。(梁国信提供)

(怡保12日讯)自去年年杪我国的防疫标准作业程序(SOP)开始逐步松绑后,至今人们的生活及各行业都渐复常态,在落实行管令期间曾面对艰难时期的美发业,自今年年初的农历新年营业额令人激赏后,如今SOP进一步的大松绑,可说是重回轨道了。

不过,美发业者也无法高兴得太早,多年来面对人手短缺问题的本地美发业,即使一切都几近复常后,仍然因为人手不足的窘境,使得生意无法更上一层楼。

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卓志良:许多年轻发型师转行

霹:备用版头/SOP松绑生意渐复常态  美发店缺人手做不及

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霹雳州发型师公会会长卓志良向星洲日报《大霹雳》社区报指出,本地美发业从多年前就出现人手一年比一年少的问题,主要是因为如今越来越少年轻人投身于美发业,在疫情爆发而落实行管令期间,问题更趋严重,因为有许多年轻发型师转行,从事线上行业,例如当微商和直播带货等。

他说,近几个月来该会也在积极的与同业、相关协会及美发学院等业界人士联系,希望通过举办交流会,研究美发界人手短缺的问题,以寻求解决方案,包括如何为行业增值,办最新课程等,以吸引年轻人加入美发业。

霹:备用版头/SOP松绑生意渐复常态  美发店缺人手做不及
卓志良的美发学院也在积极培训发型师,希望能填补业界的发型师空缺。(卓志良提供)

也是WARS SB秘密基地发廊及学院负责人的他表示,疫情期间,人们美发的意愿并不大,但如今SOP大松绑和各行业开放后,美发店从去年年杪就开始忙碌了,超过半年的事件已逐渐恢复到疫情爆发前的盛况,直接登门美发的顾客也增加。

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他指出,该学院也在积极招收新人,给予内部培训和提供他们美发课程等,让他们对美发业产生兴趣,以解决人手短缺的问题,同时也能为行业培训出更多发型师。

梁国信:疫情间停业同行 没重开

霹:备用版头/SOP松绑生意渐复常态  美发店缺人手做不及

大马怡保发型师公会荣誉主席兼Studio B Hair and Beauty Academy东主的梁国信表示,美发业人手不足是一向来都有的问题,在疫情爆发时,他所听闻的,就有四十多个同行停业了,如今即使各领域开放后,仍没有再重开。

他说,目前本地许多美发店都是只有一两个发型师在工作,很多时候即使有很多顾客光顾,也来不及做,如今如果一家美发店有4个或以上的发型师,就算很理想了,所以很多美发店都在到处请人。

他指出,本身的美发店一直以来都有在培训新人,在完成培训后就留在他的店内工作,或受到其他美发店的聘请。

“虽然现在SOP大松绑,可是我的店还是限制可容纳人数,以便保护自己也保护顾客,所以我的顾客大部分都是通过预约才过来美发的,若直接登门,则需视是否有空档,但大部分时候,我们都会为直接登门的顾客另外预约其他时间到回来。”

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蔡美美:登门顾客等超过半小时

霹:备用版头/SOP松绑生意渐复常态  美发店缺人手做不及

CHK Hair Academy负责人蔡美美表示,目前她的美发店也出现发型师人手不足的情况,除非是已有预约的,否则往往直接登门的顾客都要等上至少半小时之久;至于美发学院方面,由学徒操刀的则无需等候。

“我们正在开始增加发型师人手,美发店会从学院中无合适的人选,提拔到美发店担任发型师。目前也有很多同行致电询问,是否有学院毕业生可以推荐到他们的美发店工作。”

她说,人手短缺在今年农历新年后越趋严重,主要是许多年轻人出走,转换新环境,也有很多年轻发型师在行管令期间就转行了。

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