曹观友：永续提高薪资及槟竞争力 “提升生产力 技能是关键”

（槟城14日讯）槟州首席部长曹观友说，有人认为工业界的人才荒所引起的薪资调涨或许是个“良性的问题”。不过，若是在没有提高生产力的情况下发生，长期而言是以我们的竞争力为代价。

他说，本地工业出现“人才大战”（talent war）争夺人才的现象，而其他国家到我国来挖角人才更加剧的此现象。

他认同从表面来看，人才缺乏能提高薪资确实是好现象，也符合槟州2030年愿景提高家庭收入的内容，但却是短期的收益。最重要的是提升人才的生产力和技能，才是促使提高薪资得以永续以及槟州竞争力的关键。

中四中五B40学生获培训机会

他今天在槟城科学圈（Penang Science Cluster）出席技术与工程职业的开端（TECH Start）计划推介礼时这么说。该项获益资利基金会（ECM Libra Foundation）赞助、槟州政府推动的计划为中四、中五的B40学生提供各10个月的培训机会。他们毕业后有6个月的实习机会。

曹观友说，首个阶段设有250个名额，预料至少70%或175人会在2024年投入工业界，为槟州工业填补人才空缺。此外，毕业生也不必等到大马教育文凭考生（SPM）成绩出炉就能到公司实习。

目前获选参与的学校有7所，名单将陆续公布。与会者尚有槟城科学圈首席执行员黄炳意、董事袁俊良、益资利基金会（ECM Libra Foundation）信托人林明春、武拉必区州议员王丽丽、武吉淡汶区州议员吴俊益、峇都兰樟区州议员王耶宗、槟州首长机构总经理巴拉蒂。