盖伦卫生中心：霸凌事件勿“对立思维” 从人资角度检讨政策

（八打灵再也14日讯）盖伦卫生与社会政策中心（Galen Centre for Health and Social Policy）促请政府检讨可能导致实习医生在政府医院遭到霸凌的政策。

网媒今日自由大马（FMT）报道，该中心首席执行员阿兹鲁莫哈末卡立指出，初级医生遭到霸凌不应从“对立思维”的角度出发，而是应该从人力资源角度。

他强调，在任何职场，“有毒行为”及霸凌事件都是不可被接受的，而现在更大的问题是，现有的政策，产生了许多未做好准备承担角色的实习医生。

“不称职可能导致改变人生的错误，所以资深医生的担心是对的。”

他说，这是因为医生的决定牵涉到生死攸关的大事，所以风险也越高。

“所以可以理解当中的挫败感，但这并不允许向后辈发泄不满，我们必须要厘清惩罚和霸凌的差别。”

建议设系统辞退不合格实习生

阿兹鲁说，当局也应设立一个允许资深医生辞退不合格者的系统，“他们的责任不是要让所有实习医生通过实习，而是让合格的实习医生通过实习。”