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4:47pm 17/05/2022
余明莲:低于1500最低薪 学校清洁工没调薪“跑路”
报道/练珊恩、陈佩莉、林綵潔
余明莲说,万达镇国中三校面对没有固定清洁工人的情况已有一个月。(照片由受访者提供)

(吉隆坡、怡保17日讯)《星洲日报》抽样式电访雪隆区华小董事长,被告知缺乏清洁工人并不是一项新课题,而是大部分学校近年来所面对的情况。

万达镇国中(三)校(BU3)家教协会主席余明莲透露,教育部与学校清洁工人承包公司的合约还未根据最新的1500令吉最低薪金制做出调整,导致许多学校的清洁工人“跑路”或辞职,该校已经长达一个月完全没有固定清洁工人。

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她对星洲日报说,该校许多家长在聊天群组投诉学校没有清洁工人,导致厕所肮脏不堪,有的学生为了避免使用肮脏的厕所,甚至憋尿到放学。

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唯一清洁工也不来了

她说,该校共有1200名学生,原本有5名清洁工人,但是学校三月开学前只剩一人,最后一名员工在开斋节之前返回印尼后,也不确定会否再回来大马工作,该校面对“零”清洁工人的情况。

“附近的学校也面对清洁工人不足的问题,我们是唯一完全没有清洁工人的学校,也是学生人数最多的学校。”

余明莲认为,造成此现象的原因是市场上缺乏外籍劳工,加上教育部与清洁工人承包公司的合约仍维持1200令吉薪金,而非最低薪金1500令吉,只要有更高薪的工作,员工就会离开。

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“如我们学校对面的大学学院开出1900令吉,很多人都在抢(员工)。”

老师洗厕所 学生倒垃圾

她说,该校最后一名清洁工人辞职后,学校的清洁工作,如洗厕所,就落在教师身上,学生则帮忙倒垃圾。

“我们询问承包公司时,他们说根据合约,只要他们提供至少一名清洁工人,就不算违约。

“现在承包公司每两三天会派两三名清洁工人来打扫,但只有约两小时,能做的工作非常有限。承包公司也不是自动派人来,要我们每天打电话投诉,才会派来。

她认为,多名家长从4月21日起纷纷向县教育局投诉,县教育局官员曾于4月25日到学校视察,并表示将向雪州教育局汇报,惟至今未见当局采取任何行动。

林汶珊:校方帮忙找清洁工

马来西亚国民型华文中学校长理事会主席林汶珊证实,县卫生局与学校清洁工人承包公司的合约,还未将清洁工人的月薪调高至1500令吉,导致一些清洁员工离职。

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林汶珊也是巴生中华国民型华文中学的校长,该校没有面对清洁员工不足的问题,她说,若学校面对此问题,校方实际上有责任帮忙找员工,不能只靠承包公司解决没有清洁工人的问题。

“之前我们也面对这个问题,尤其是行管令(MCO)之后,工人有更好的发展,就没有续聘或辞职了。

她解释,尽管校方帮忙找清洁工人,但是员工仍是与教育局指定的清洁工人承包公司签约,而非与学校或学校董事部签约。

《星洲日报》抽样式电访雪隆区华小的董事长,被告知大部分学校近年来面对同样情况。

“学校年前部分清洁工离职后,未获安排新的工人填补空缺,惟基于那时疫情爆发及落实行管令,学校并未正式开放,即使工人减少也没有造成太大的问题。”

董家教自掏腰包聘工人

受访董事长也说,虽然学校缺乏清洁工人,但还是有工人在学校进行清洁工作,不至于完全没有人做清洁工作。

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也有董事指出,早在希盟执政年代就落实削减工人的措施,其中大型学校被减至4名工人,远远不足以应付校内的清洁工作。

当中,有学校在政府未安排足够清洁工人下,由董家教自掏腰包聘请工人,以维持学校的清洁卫生。

有者认为,董家教出钱应付学校的需求并不是问题,最重要是这些钱必须花在对的地方,然而在这件事情上,为学校提供清洁工人原是政府或教育局的责任,最后却要董家教承担。

林宗贵:复课前影响不大
林宗贵:工人减少并没有造成太大的影响。

大同华小董事长林宗贵表示,虽然这段时间确实出现清洁工人减少的问题,但并没有接到有关这方面的投诉。由于落实行管令期间,没有学生到校上课,前阵子复课也是轮流回校上课,因此工人减少并没有造成太大的影响。

目前学生正式恢复回校上课,不过暂时没有听说有清洁方面的问题。”

罗文森:17清洁工减至4人
罗文森:学校缺乏清洁工人问题已好几年,并不是一项新的问题。

蒲种汉民华小董事长董事长拿督罗文森表示,其实学校缺乏清洁工人问题已好几年,并不是一项新的问题。

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“就如我们学校削减工人的措施下,原本17名清洁工人被减至4名,但学校有7英亩面积,需要打扫厕所及校园,现有的清洁工人不足以应付校内的清洁工作。

董家教在这方面也自行聘请清洁工人以协助学校的清洁工作。

工人不足工具也没
怡保校方投诉服务差劲

根据本报探悉,怡保有校方投诉学校清洁公司表现差劲,不但委派的清洁工人不足,就连清洁工具都没有给,让校方十分懊恼。

由于清洁工人不足,原本每日得清洗3次的厕所,只能清洗两次,清理不干净导致学校厕所肮脏发臭,校方也被迫挪用行政费用,先添购清洁工具,解燃眉之急,而且校方多次联系公司负责人不果。

怡保一校方投诉清洁公司的表现,原本须派7名工人,最后只派了5人,公司也没有提供清洁工具如垃圾桶、垃圾袋、锄头、割草刀、肥料、洗涤剂、香精,连工人制服也没有。

校方也申诉工人纪律问题,并且开除数名纪律差的工人。

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根据规格,学校每个月至少要割草两次,厕所每天清洗3次,但是由于工人不足,现在每日只清洗两次,厕所脏臭。

服务不达标曾发警告

另外工具不足时,校长还得自掏腰包购买,校长必须经常巡逻,监督清洁公司的表现,由于服务不达标,校方曾向公司发出警告。

怡保一所中学今年4月更换了由教育局委任的新清洁公司,校方投诉工人没有倒垃圾,公司也没有供应割草机、垃圾袋、厕纸和肥皂等的清洁工具。

公司也没有依时呈交月常工作评分表给校方,校方多次拨电和传讯息投诉清洁公司,但电话不是不通,就是无人接听。

据悉,这所公司负责怡保至少6所学校的清洁事务,几乎每所学校都面对相同的问题,校方已向教育局反映,接下来将发出警告信给清洁公司,提出抗议。

据悉,2019年教育部削减了40%的学校清洁工人人数,有学校从原本的10名清洁工人,削减剩6人,而保安也从4人减少至3个,今年才各别增添了一名清洁工人和保安。

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