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地方大北马大新闻笔
12:00am 18/05/2022
刘黄来|实习生

实习生,是个很特殊的存在的群体。

因为要完成大专院校的课程,实习,通常是课程的最后一环,也占课程中重要的分数,完成后,就可顺利地毕业。

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重点来了,实习生在任何地方实习时,一开始都必须要有前辈指导,否则无法将在学校学到的知识贯通融会。

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指导实习生是前辈的职务或责任吗?非也,公司并未发放特别津贴给实习生,但照顾实习生是公司的责任,只是由职员一起承担而已。

前辈没有责任去教好实习生,因此我们不能去批评前辈,前辈都是义务的,没有罪名可言。

除非是前辈霸凌实习生,那就人神共愤了。

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要知道,实习生只是公司和前辈的过客,实习结束了,丝毫不会影响公司的运作,前辈更是不痛不痒。

实习对实习生很重要,但对前辈来说算什么?可能是一点好处都没有,有时甚至是一个麻烦。

实习生的实习生涯成功与否,最主要是在于实习生本身的个性。

大多人其实并不抗拒实习生,只是人的个性各异,如果双方都很好相处,那互相恭喜,否则的话,对任何人都是灾难。

以前我们准备去当实习生时,比我们早出外实习的学长学姐教导我们:一定要谦卑、谦卑再谦卑。

我在报馆实习期间,虽然与前辈们相处时,我一定是话最少的一个,但我总是笑脸迎人。

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上司安排我跟着前辈一起采访时,我都会先跟前辈打招呼,让前辈主导采访工作,我在旁根据指示完成任务,工作结束后也跟前辈道谢。

出来江湖走,好态度要有。

不管放在什么年代,只要态度好,伸手就不打笑脸人,这是万年百试百灵的相处之道。

在实习期间,表现反而是其次,前辈最看重的是实习生的态度,若实习生的态度不好,就会成为办公室的茶余饭后话题。

我实习时的表现虽然不好(我自己打分),但至少对前辈们来说,我应该是个无害之人,也不会给大家带来麻烦。

实习,就似让新鲜人在踏入社会前的热身运动,学习跟人相处之道。

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不管新鲜人的原本个性是多么孤僻或傲慢,在实习时请收敛,尊重传授知识和经验的前辈们,实习生就会获益匪浅。

前辈指导实习生,别当作理所当然。

当然,我这里指的都是乐于指导的前辈,而不是会霸凌和欺负实习生的前辈。如果有后者这类的前辈,请勇于举报。

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实习生
刘黄来

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