在过去的一个星期,身为柔佛州卫生及团结事务委员会主席的我,受邀出席了两场大型庆典。第一是配合5月12日的世界护士日主办的全柔护士大集会,第二是配合5月16日教师节主办的全柔团结局幼儿园教师节庆祝活动。
全柔护士大集会活动共有超过1000位来自全柔各地的白衣天使出席,从步入会场到活动尾声,我一直注视着全场出席的护士,现场的华裔护士应该不足2%,而这2%的护士大部分都已升上护士长,也就是说都已经有一定的年纪,可能在未来数年内退休。
ADVERTISEMENT
全柔团结局幼儿园教师的大集会共有412位教师出席。在进场时获得全体老师夹道欢迎,我逐一向大家问好,大家穿着各自的传统服装,马来同胞、印度同报、沙砂土著同胞的服饰都吸引着大家的目光。好不容易,我看见了一位华裔教师,我停下脚步与老师问候了几句,得知全柔只有2位团结局幼儿园教师是华裔。
从以上两个全柔性的活动看来,心里总是想着:难道我们华裔同胞真的不爱当公务员?好男真的不当兵?
就此,我询问了柔州负责掌管州级公务员的单位,全柔的华裔公务员比例也是屈指可数,难道州政府单位真的不招收华裔?在我的询问下,当局表示每次需招收公务员时,都会刊登广告在报章上,而只要符合基本条件者都会被召来面试,但每一次的招收活动,华裔的参与度都非常、非常有限。
再来,我碰见一位华裔高级警官,我与他谈起这个课题。我问他在柔州的警队内,华裔警员的人数多不多?从他口中得知,华裔普通警员的比例也非常低,而警长的比例则相对高了许多,有5%左右。
我与一些年轻的华裔年轻朋友聊天后得出了一些结论。
第一,得不到当局要征聘的信息;
第二,公务员的薪资比较低;
第三,公务员体系存在不公平的待遇;
第四,公务员体系都是马来同胞,会比较难融入;
第五,华裔年轻朋友在毕业后都喜欢闯一闯,去寻求更高更远大的理想。
马来西亚是一个多元种族及宗教信仰的国家。华裔在全国人民的种族比例占21%,在柔州则是超过30%,我们深知公务员处理公共事务,所做的决策及服务都与全民有密切关系,每每当我们觉得一些政策或行政上有些许偏差,那都可能是因为当局缺乏了解华裔同胞文化习俗的公务员。
如今成为公务员,虽然起步的薪金不是非常高,但长年的服务津贴及各种福利也不逊色于私人界。行行出状元,在公务员体系内也有出头天,与此同时,还能促进公务员体系内,对各族人民的多一份了解。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT