(纽约26日彭博电)由于面临劳动力市场紧张及工会在其零售门店的力量扩大,苹果公司正将美国员工的薪资上调10%或更多。
这家总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的公司周三在一份声明中表示,今年将扩大其整体薪酬预算。它将把员工的最低时薪提高到至少22美元(约97令吉),比去年增加10%。
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根据给员工的一封电子邮件,苹果正将零售和企业团队成员的年度绩效加薪提前3个月。该公司正在应对美国几个地区的工会化势头,包括乔治亚州、马里兰州、纽约州和肯塔基州。
西雅图大学劳动法教授加尔登(Charlotte Garden)在一封电子邮件中说,公司经常在应对工会化运动时宣布一些改善措施,这样做可能会干扰员工的自由选择权。
一些公司为了保持竞争力而更积极投入预算,软件制造商微软是其中之一,为了留住员工,今年的加薪预算几乎翻倍。
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