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财经即时财经
2:59pm 03/06/2022
腾讯调整薪酬政策  升职不加薪  
(图:法新社)

(上海3日讯)中国腾讯在5月31日向员工下发了薪酬回顾调整的通知,主要有两点:一是,未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整,二是,年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份,并且立即执行。

据证券时报报道,腾讯的薪酬福利部5月31日发布邮件,引发内部和外界的关注,并登上热搜榜。邮件称,不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。

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腾讯说,调整不意味着晋升跟薪酬没关系,而是将在年度薪酬回顾时,结合“业绩贡献、能力提升和薪酬竞争力”等多个因素,综合评估是否调整薪酬,将有更完整的视角。

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这意味着,腾讯的此次调整改变了以往的“升职=加薪”的既有印象,进一步加强了加薪激励与业绩、绩效评价的直接联系。

多名腾讯员工向记者证实,收到上述薪酬回顾调整的邮件,“晋升不一定加薪了,加薪与否与业绩、绩效的关系更加密切。”

实际上,一如其他互联网科技企业,腾讯自2021年以来,业绩持续承压,今年一季度营收1355亿元(人民币,下同,278.85亿新元),同比几乎零增长,按照非国际会计准则下,净利润为255.5亿元,同比下降23%,同时,相关业务条线裁员的消息也时有传出。(联合早报)

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