速柏玛迎合国际标准 续提升人资守则

（吉隆坡2日讯）速柏玛（SUPERMX,7106,主板医疗保健组）表示，自从制定外籍劳工管理政策，加强人力资源管理及在今年1月落实移民劳工措施，如今持续迎合更多的国际合规标准。

该公司发文告指出，作为提供员工较佳工作与住宿条件的部分计划，公司最近完成提升宿舍设备，员工的住宿迎合国内与国际标准，包括改善食堂与用餐区，提供自动提款机和其他设备。

今年2月，速柏玛公布一项外展计划，使到付款给前外籍劳工程序顺畅，第一批的付款已经完成，期间包括设立储备金，并由6个委员会监管，包括国际知名咨询公司、总部设在大马的人权非政府组织及移民劳工专业人士。

与此同时，该公司已设立第一届工人委员会，该委员会扮演改善员工与管理层之间互动的角色，了解工作环境的事项、工人的福利等等。

除了设立内部工人委员会，加强保护工人的权益，速柏玛也与国际咨询公司合作，推出让员工发声、名为“Suara Kami”的独立管道。

在详细检讨劳工的政策与现场供应商实践的程序后，速柏玛已完成内包活动，认可人力资源部对现场供应商工人的管理，主要是确保与国际实践规则一致。