特斯拉大裁员挨告 未依规定给遣散费 

（纽约21日讯）电动车大厂特斯拉被告上法庭。过去在内华达州雷诺附近特斯拉电池厂工作的两名员工，声称该公司决定裁减10%人力，但没有依照联邦法规给予预告期，已向德州奥斯汀法院提起诉讼。

逾500人被裁

大约有5年工作年资的John Lynch和DaxtonHartsfield说，他们分别在6月10日和15日被告知遭解雇，立即生效，未获法令规定的60天预告期。他们正寻求为该厂在5月和6月间丢掉工作的逾500人提起集体诉讼。

美国的WARN法案要求，企业在单一场所进行大规模资遣，影响50人或以上，须提前60天通知。

两名原告寻求60天预告期的薪资补偿和福利，加上律师费用和相关成本。

特斯拉没对裁员人数或上述诉讼发表评论。

全球首富马斯克本月稍早表示，他对经济有种“超级糟糕的感觉”，特斯拉需裁员约10%。

根据原告代表律师Shannon Liss-Riordan，特斯拉只为部份员工提供一周的遗散费，公然违反联邦劳动法规，“令人震惊”，她正准备向法院申请紧急动议，试图阻止特斯拉以仅仅一周的遣散费换取员工同意放弃告诉。