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国际即时国际
1:18pm 22/06/2022
“来自地狱”老板禁员工请病假 “除非有替代人手否则等收信”

(南卡罗来纳22日综合电)毫无人性!美国一名愤怒的员工分享了他们的经理留下的“冷酷无情”的笔记:禁止员工生病,除非他们能找到代替自己完成工作的人。

这位“来自地狱”的老板给他的员工留言说,如果他们生病了,他们需要找到团队中的另一名成员来完成他们的轮班。

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“来自地狱”的老板禁止员工请病假 “除非有替代人手否则等收信”
疑似贴在Subway墙上的文告规定员工必须更负责,但内容极为苛刻,引起网民的挞伐。(互联网照片)

据信,这张离谱的纸条张贴在南卡罗来纳州的一家健康快餐三文治Subway的墙上。

消息内容如下:“致所有团队成员:如果您要请,您必须找到另一位团队成员来代替您的轮班,如果您无法找到人替代您的话,您就必须轮班工作。”

而在下方的第二条纸条说明:从现在开始:如果临时无法完成工作,那将收到书面警告。

“如果您没有穿全套制服(帽子、名牌、围裙、蓝色或黑色牛仔裤和防滑鞋),也将收到书面警告。”

“公司政策是,3次无故缺勤被终止。你必须提前4小时通知,否则就等收警告信。

文告补充:“如果你在打电话,忽视客户,将收到书面警告”

“如果没有做好卫生工作,或告诉顾客本店已打烊,那也将等收警告信。”

文告还备注:“从现在起,这些只是你需要负责的一部分,但不仅此而已。”

在社交媒体上分享的这两条文告引起网民的愤怒,许多人认为,当员工生病时,为员工找替代职员其实是经理的责任。

有人说:“如果你生病了,找不到人代班,但你还必须工作的话,那我相信卫生部门会很乐意处理这件事。”

另一人留言称:“我们就是这样感染冠病的,却从不汲取教训。”

有人补充说:“作为一名经理,是的。这正是经理的责任。我一直有看到这种情况,这简直是胡说八道。抱病工作会使同事和客户处于危险之中(尤其是现在),管理层是负责日程安排和决定替代方案的人。”

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