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国内即时国内
6:18pm 23/06/2022
副人资部长:雇佣(修正)法令9月生效 雇员可申请弹性上班
阿旺哈欣(右二)在官员陪同下,移交证书给落实论绩效工资制度的公司代表。(图取自阿旺哈欣脸书)

(亚罗士打23日讯)人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出,2022年雇用(修正)法令今年9月1日正式生效后,雇员可向雇主申请弹性的上班安排。

他说,雇员必须向各自的雇主提出正式书面申请,包括上班时间、天数和地点等。

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雇主需60天内书面答复

他说,雇主在收到员工的申请后,要在60天内以书面答复,接受或拒绝有关申请。雇主若拒绝申请,必须给合理的理由。

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阿旺哈欣今日出席北马区企业和谐座谈会后,在新闻发布会上这么说。

无论如何,他说,雇主并不限制于这项修正法案,一切决定须胥视公司和各职场的适合度作调整。

他也说,该部正在研究关于一周四天工作制的方案。

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会员染冠病索赔
社险共支付1.86亿

另一方面,阿旺哈欣说,大马社会保险机构(Perkeso)截至今日,共支付1亿8600万令吉给感染冠病后索赔的17万3498名投保人。

他说,在冠病疫情爆发两年来,该机构收到23万3746项索赔申请,其中近75%或17万3498项申请获得批准及可索赔。

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雇用法令
弹性上班

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