CAMU：工会员工遭边缘化 职工会法案展延 危险

（八打灵再也25日讯）反对多重工会联盟（Coalition Against Multiplicity of Unions，简称CAMU）主席鲁迪依斯迈认为，2022年职工会（修正）法案的展延，会对员工与工会造成双重的危险。

他说，我国的工会出现边缘化与下降的原因，是因为1967年劳资关系法（IRA）允许雇主和有关当局是否承认工会。

他认为，这项权利违反了1984年保护组织大会公约（C87），损害了工会的团结，也削弱了员工与工会的谈判的能力，最终的输家将会是贫穷与受到压迫的员工，并将他们边缘化。

“多重工会不仅会对员工与工会带来破坏性后果，也会对经济造成影响。”

斥利用劳资法控制工会

鲁迪依斯迈今日发文告说，在我国现有的劳动法限制和干预下，雇主与政府和工会的多样性破坏了员工团结的概念，利益相关者必须消除所有阻碍工会的限制与干扰。

他指出，1959年工会法令（TUA）是政府控制我国劳工组织的主要手段，除了规范有利于雇主的工会之外，也延伸到工会的内部事务。

他说，1967年劳资关系法与2022年职工会（修正）法案，并没有改善劳资关系或提供建设性的劳资环境，反而是对工会的控制。