谢立意：快速填补华小师资 应让待面试学员先执教

（麻坡2日讯）教总主席谢立意指出，华小师资不足的问题困扰华社数十年，肯定是现有的政策和处理方式不当，教育部必须加以检讨和改善，针对实际情况制定长、短期的全盘解决方案。

他说，教育部必须从招生、培训及调派等着手检讨，同时认真看待及解决师范冷门科目乏人问津、师资调派出现拖延、聘请临教填补空缺的处理、MySTEP拨款不足等问题。

他披露，今年6月份，有400多名教师学士课程（PISMP）华小组学员毕业，但却必须通过教育服务委员会（SPP）面试，半年后才获调派到校任职。

“这是浪费资源，教育部应该调整作业方式，让他们在等待面试时，先到学校执教，以便尽快填补华小的师资空缺。”

越来越少华裔申请师范

谢立意今午在2022年麻坡县华文教师会颁发会员服务奖暨会员大会上致词时也指出，近年来越来越少华裔申请师范课程，长此下去将严重影响华小师资。

他促请华社关注此现象，积极鼓励华裔子弟加入教师行列，教育部也须和华教团体紧密配合，在最短时间内妥善解决华小师资问题。

他也呼吁荣休的校长与教师继续关注与支持华教，仍在职者则继续走在教育路上，直到60岁方退休。