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财经企业动向
11:02am 07/07/2022
威铖无强迫劳动 独立第三方审查完成

(吉隆坡6日讯)(VS,6963,主板工业产品服务组)宣布,普华永道(马)咨询公司已经完成实践的独立第三方审查,并未鉴定出该公司内部存在系统性实践。

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另一个和普华永道咨询并肩完成审查的劳工权益咨询团体,也认同这项调查与观点。

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该公司文告说,这个独立的第三方审查是依据国际劳工组织的11项指标,对大马作业的国内工人与外劳,或者在雇用的外劳进行独立审查。

自今年3月的4个月以来,普华永道对19厂房与宿舍进行实地访问,期间进行正式访谈及和焦点群体磋商,成功覆盖在大马的7%外劳和一些国内工人。期间也与工人进行临时讨论。

普华永道动用了独立翻译员,访谈期间只有普华永道与劳工权益顾问在场;的任何人员在访谈期间,均不在场。

董事经理拿督颜森炎表示,独立审查从独立观点协助确定劳工实践,对是重要磋商,欣慰的是这项审查所得,符合公司保障所有雇员、国内外工人合法权益与利益的长远做法与投入。

“普华永道鉴定了招募费、超时、住宿和有效沟通的一些差距,董事部已及时正视问题和采取即时纠正行动。”

已全面付清2017年之前应聘外劳的招募费,至于其他课题,一些已解决,一些正在纠正的进程中。

遵循规定

该报告也总结表示,遵循的规定,而现有工人不再透过第三方承包方聘请。

他说,的利益攸关者跟进上述审查结果,并对增进知识与认知,正实施附加措施改善风险管理,且持续加强所有工人福利。

在半年检讨一次的衡量环境、社会及管治(ESG)表现的富时社会责任指数(FTSE4Good),ESG评分从3星改善至4星。4星评级也是富时全股指数的前25%公司排名。

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