印尼暂停新外劳申请 大使：已批准的可继续

“电子与电气业正在扩充，印尼冻结外劳来马将会对该领域带来严重的冲击。”

他说，我国的经济在经历了冠病疫情之后还是很脆弱，还未回到疫情前的水平，主要原因是劳工短缺，导致无法扩充营运。

“如果印尼方面是因为不满女佣网上系统，人力资源部应该解决这个问题，只要招聘的系统有效率及透明，没有人为干预即可。”

他说，无论如何，业界会遵守有关当局规定的程序，只要能够有充足的员工即可，同时也不会影响国家的卫生和保安问题，以及经济成长。

赛胡先：应允聘难民假释犯

大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先建议，为了解决人手短缺问题，政府可以特别批准让雇主聘雇国内的难民及假释的囚犯，直至新外劳填补空缺为止。

“目前我国大约有16万8000名难民持有联合国难民署发出的难民卡，当中超过60%可以被聘雇。”

他指出，外劳管理联合委员会应该检讨外劳漂泊计划的条件，让更多国内的非法外劳参与这项计划。

他也说，希望政府可以允许雇主招聘其他外劳来源国的外劳，例如尼泊尔、巴基斯坦、柬埔寨、辽国和菲律宾。

他指出，印尼冻结外劳来马将会加剧我国人手短缺的问题，因为在我国的外劳中有35%是印尼外劳，外籍女佣中有70%是印尼女佣。

“政府能否尽快解决这件事非常重要，我国原本已经长期缺乏外劳而导致营运问题，一些制造业甚至拒绝接新的订单。”

他指出，建筑公司则因为人手短缺，延迟交屋而面对罚款；餐馆和酒店也因为员工短缺无法提供最好的服务被顾客投诉，种植业同样面对收成欠佳的问题。