教部招聘 国际学校 私立学校也抢人 独中面对师资流失压力

（八打灵再也13日讯）面对国际学校和私立学校如雨后春笋般成立，再加上教育部展开一次性招聘教师的计划，董总秘书长庄俊隆不否认这是导致华文独中师资流失的因素，但这也是难以避免的外来挑战，对独中来说都是一大压力。

他今日接受星洲日报电访时说，国际、私立学校或华小都属于独中的直接竞争对手，难免会造成独中师资流失，不过这是属于业界之间的健康竞争。

“我认为这是健康的，因为各个行业都有竞争关系。”

针对有传闻指国际学校和一次性招聘教师计划加剧独中师资流动，庄俊隆表示，目前为止尚未听闻有这样的情况，即使是师资流失，也可能只是发生在个别独中。

他表示，至于整体方面，他不曾听闻独中这两年师资流失率特别高的情况。

他指出，各校和董事部早已意识到独中所面对的问题和条件，因此已思考如何提高竞争力，包括制定策略性管理，如老师工作环境、教学时数、关注老师的感受等。

改善薪金福利留住教师

“在面对这项挑战时，我们必须自强。我感到欣慰的是独中其实也很清楚这一点，如会改善老师的薪金与福利，以稳住师资。独中已经进入一个新阶段，留住教师才是上上之策。”