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言路文王曰咨
7:40am 23/07/2022
许俊杰.人帅真好,人丑性骚扰?
许俊杰

“你今天好香”很容易成了,往后同事间在职场里、在茶水间里、在聚餐时互动、在分组工作时,除了工作事务,还真是没有其它话题了吗?

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“你今天好美”、“你好漂亮”、“你头发好香啊”、“你今天皮肤好光滑”,这些听起来无伤大雅,可能还会让女生感到愉悦的“金句”,如今都被定义为

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“什么!赞美女生今天打扮漂亮,说她们今天很美,也是?”确实,在国会下议院辩论得热火朝天的“2021年反法案”内容,不仅将性搔扰定义为肢体动作,包括眼神、语言、手势、手机讯息、电邮内容、诸如此类,只要让人感觉不舒服,有性隐喻或暗示的,通通都是职场性搔扰,包括你以为幽默风趣的“金句”和黄色笑话。

“咦,称赞女生漂亮,或者说她们今天的穿着打扮很好看,也是?”由衷的,没有特别意图的称赞女生漂亮确实没错,毕竟小姐姐听到这样的恭维赞美,自然是开心的,就像见到可爱的小女生,摸摸头赞她今天好乖巧,应是不具企图的,可惜不是。

关键不是赞美者有没有长得像彭于晏,还是八两金;关键不是被赞美者是林青霞还是暴牙珍,却与两者间的身分、社会地位、说话的场合有关,因为以上带有强调外貌、体香等生理特征的话语,往往并不止于赞美,却可以带有勒索、威胁、恐吓、威逼就范的企图。

像这样的,并不是新鲜事,而且无处不在。除了上述“你今天好香”是,有意无意的靠近你、对外表与服装评头论足、频繁地嘘寒问暖,这些都足以构成职场,若一再容忍与放纵,就可能会恶化成性侵犯。

不仅是女性,男性也可以是受害者,毕竟发生在校园或职场的,是一种性别歧视的表现,通常借由言语及身体的骚扰,影响一个人的工作表现,或使其在工作环境中陷入威胁和不利。

你以为充耳不闻,保持距离就可以不成为受害者?有一种是用你的升迁、加薪、调动或增加资源为前提,是有交换条件的。这类加害者往往是有权力的人,他们把性视作一种控制手段,他们知道你想要的东西:一份工作、一份评估、一次晋升、一次推荐、一次试镜、一个角色、一份权力……职场甚至性暴力,就这样发生了。

绝大多数的专业场合,都不需要性别的区分,只需要操守、能力、表现。“你好漂亮”是不是,取决于说的人安什么心,可惜的是,绝大多数这样的赞美,是把一个专业人士定位成特殊性别,除了暗示对方的成就不是靠成绩,也把对方整个人的重点转移到不具竞争力的面向上。

面对,say no变成说易行难,因为你会担心这样的拒绝、揭发甚至诉诸公堂,会对自己的学业、事业与职场发展有什么样的冲击,更何况就是,其中的屈辱和无助感,会使境况变得更艰难。

这样的,就注定被逼哑忍吗?不是的,这是可以明言劝阻、厉声阻止、通过内部管道举报,甚至报警的。就是,无论施暴者是否比你更位高权重。

至于被定罪的施暴者,除了罚款、开除等公开式羞辱,还能怎样对付他们才能杀鸡儆猴?这个值得讨论。

“你今天好香”很容易成了,往后同事间在职场里、在茶水间里、在聚餐时互动、在分组工作时,除了工作事务,还真是没有其它话题了吗?

许俊杰
文王曰咨
性骚扰
撩妹
有权势者

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