(八打灵再也1日讯)马来西亚社会保护贡献者咨询服务协会(SPCAAM)国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼敦促人力资源部,应揭露那些被美国列入强迫劳动名单的马来西亚公司,被列入该名单的原因以及是否会对他们采取行动。
他今天针对人力资源部副部长拿督阿旺哈欣此前指出,过去2年我国共有8家公司、包括一家大型政府相关公司(GLC)被美国海关及边境保卫局(CPB)发出暂扣令(WRO),甚至被列入强迫劳动和人口贩卖劳工行为名单一事,发文告这么表示。
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他说:“人力资源部应披露这些公司被列入该名单的原因,以及它们是否出于正当理由或其他原因。人力资源部是否对此事进行了调查?希望人力资源部对此事给予应有的重视并认真对待。”
质问政府有否采行动
卡利斯图斯质问,如果这些公司确实从事强迫劳动和人口贩运活动,那么政府是否有对这些公司采取何种形式的行动?
“人力资源部需要回答的另一个问题是,CPB为何对大马公司采取行动,以及大马当局在此之前是否曾采取行动。”
他也强调,大马当局尤其是人力资源部,必须要有能力监督在大马经营的公司的事务,并在他们无视劳工法或国际劳工标准时迅速采取行动。
“任何被发现从事强迫劳动或违反人口贩运标准等行为的官联公司,不应将公共资金投入其中,因为它使用的是公共资金。”
促美勿采双重标准处理
卡利斯图斯也敦促CPB在处理此类事件上必须遵守相同的规则,不能采用双重标准,特别是在涉及发展中国家和非盟友国家时。
他说:“我还发现有趣的是,CPB关注大马公司的非法经营,然而当美国公司在国外这样做时,他们几乎没有采取任何行动。”
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