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国内全国综合
4:11pm 02/08/2022
沙拉瓦南吁弃个人政见 官员“明智选择”稳政局
人力资源部长
沙拉瓦南(中)颁发奖状给人力资源部职员丽贝卡;左起是莫哈末凯尔和马念,右二为阿旺哈欣。总共有633名人力资源部及属下机构的公务员因在去年表现卓越而获得表扬,他们也获得1000令吉的奖金。(蔡伟传摄)

(布城2日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南呼吁部门官员,摒弃个人做出“明智的选择”,让我国能够在政治稳定的情况下,达到2030年成为先进国的目标。

“等时候到了,可能就在未来的一至两个月,等时候到了,请做出B选择,知道B吧?不知道?知道与否?B选择,是明智(bijaksana)的选择。”

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沙拉瓦南今日在布城国际会展中心出席2021年人力资源部卓越服务颁奖典礼上致词时指出,马来西亚拥有不同族群、宗教及文化,但我国依然能够在和平的情况下取得成功,而最重要的条件就是政局持续稳定。

指做错选择 公务员受罪

“历史已经证明,当我们做出不对的选择时,受罪的是公务员。所以,当时候到了,我希望并恳求大家摒弃个人政见,而是好好想想,怎么选择才能够为我们的孩子带来稳定的政局。”

沙拉瓦南尔后在新闻发布会上指出,随时都有可能举行大选,而他只是打个比方说大选可能在未来一至两个月内举行。

“如果我们要在2030年成为先进国,人民应该知道,要达到我们的愿景,条件就是政局稳定,而各阶层和各政党都获得了“执政”机会。”

“以前我们常说60年来只有一个政党执政,但现在我们已经给了所有政党这个机会,所以人民可以评估,谁秉持着人民精神?”

国大党将维持上阵9国18州

询及国大党是否已有候选人名单,也是国大党署理主席的沙拉瓦南指出,国大党主席丹斯里威尼斯瓦兰已在该党过去上阵的选区委任协调员。

至于他会否会继续上阵打巴国席,他说:“目前,是的。但主席愿意就此展开讨论。”

他也说,国大党竞选的议席数量将保持不变,也就是9国18州,不过,若有必要,国大党领袖愿意为了国阵的利益,而与国阵成员党商讨议席分配的事宜。

询及国大党是否愿意交换议席,沙拉瓦南说:“让党领导层来决定,那是国阵层面的课题。”

外劳何时来马取决于雇主

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,有关聘请外劳的限制已获得解除,国内雇主现可从14个外劳来源国聘请外劳,至于外劳将在何时来马,则取决于雇主。

“(聘请外劳事宜)在进行中,这取决于雇主,部门已解决了所有问题,接下来不再是部门的责任,无论是聘请来自孟加拉还是印尼的外劳,都取决于雇主,他们随时可以来马。”

沙拉瓦南今日在布城国际会展中心出席2021年人力资源部卓越表现颁奖典礼后,在新闻发布会上指出,无论是孟加拉政府还是印尼政府,都已解除对我国聘请外劳的限制。

“14个外劳来源国已开放接受聘请外劳申请,请勿再政治化外劳课题,这个课题已经结束了。”

柬佣仍在讨论中

至于引进柬埔寨家庭女佣一事,沙拉瓦南说:“还在讨论中,(反馈)很正面。”

较早前,沙拉瓦南在致词时指出,在后疫情时代,人力资源部在协助国家经济复苏方面肩负重任,确保国家经济复苏处于正轨。

“其中一项带来了正面成果的就是大马一家工作保障计划,目标是要提供60万个就业机会。”

他重申,66家公司因滥用雇用员工奖励计划而被马来西亚反贪污委员会调查,是由人力资源部属下的大马社会保险机构(PERKESO)在进行内部调查后主动向反贪会投报。

他强调,这不是政府机构内部发生弊案,而是政府机构抛开政见,一视同仁地对66家公司采取行动。

他也说,为了达到让我国在2030年成为先进国的目标,人力资源部也致力于提高国内员工的薪资,例如在今年5月开始推行最低薪金1500令吉的措施。

出席颁奖典礼的还包括人力资源部副部长拿督阿旺哈欣、副秘书长(运营)拿督莫哈末凯尔和副秘书长(政策与国际组)马念。

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人力资源部长沙拉瓦南
政见

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