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9:11pm 11/08/2022
阿兹:森酒店人手不足 鼓励聘弱势群体
NS波德申:森酒店员工吃紧;阿兹:促吸纳戒毒者、单亲妈妈及障友就职
马来西亚酒店协会森州分会阔别疫情后,重新复办年终晚会。(丘明艳摄)

(波德申11日讯)森州酒店业仍面临人手短缺困境!马来西亚酒店协会(MAH)森州分会主席阿兹强调,该会鼓励酒店业者开放戒毒者、单亲妈妈及障友入职机会。

让戒毒者重新与社会接轨

他指出,酒店业与旅游业是受到疫情重创的领域之一,前后将近4年的严峻期,森州酒店迄今仍在复苏初始阶段,面临人手短缺问题,为了解决上述问题,该协会已连同国家反毒机构(AADK)推动“戒毒者就职培训”,以便让戒毒者能够重新与社会接轨。

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NS波德申:森酒店员工吃紧;阿兹:促吸纳戒毒者、单亲妈妈及障友就职
阿兹

阿兹说,早在疫情爆发前,该协会每年都会与特殊教育机构等单位联合推动“单亲妈妈及障友职业培训”,让弱势人士能够在酒店业谋职,从而制造更多的就业机会。

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特定的人有适合的岗位

“特定人士都会有合适的岗位,例如前台工作、洗衣部门等,只要接受基础的就职培训,就能够正式上班。”

阿兹于昨日在波德申The Grand Beach Resort宴会厅出席由该协会举办的年终晚宴活动上受询时指出,虽然协会在2022年尚未举办单亲妈妈和障友就职培训活动,但协会仍鼓励酒店业者能够采纳这些社会弱势群体,让他们能够有一份稳定的工作。

“事实上,大部分的酒店还是面对人手短缺的问题,若能够吸纳他们为员工,不仅解决就业机会和人手问题,人手一旦增加后,酒店也能逐步开放更多的入住率。”

他也欢迎各非政府机构可联系该会,以便共同推动弱势群体就职培训活动。

此外,他坦言,现有的森州酒店业员工在疫情严峻期,仍坚持与业者共渡难关,如今能够走上复苏道路,协会也借此机会重新复办年终晚宴,慰劳所有业者及员工。

在上述活动中,共有20间酒店参与,500名来自各酒店员工出席这场盛大的晚宴,活动当天除了有丰富的抽奖活动,还有各种比赛环节,让疫情期间不辞劳苦的员工们露出久违的笑容。

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