人资部长：确保毕业生竞争力  大学课程须跟上工业4.0

（八打灵再也11日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南认为，高教部必须重审目前的大学课程，确保我国的教育体系能在未来10年的大环境下，保持其相关性，以确保未来的毕业生具备能应付工业4.0的条件。

他今日出席大马人才机构（TalentCorp）的MYNext倡议推介礼后在记者会上指出，该部目前面对最大的挑战是毕业生工作“不相称”（Mismatching）的问题，即工作不符合自己的本科，或对本身的工作不满意。

毕业生常面对工作“不相称”

“现在主要问题是大多数毕业生没能获得相对符合的工作，意味着毕业生即使获得了工作，但与自己的本科无关，或者并不是自己所要从事的领域。”

他强调，该部目前最大挑战并不是失业问题，因为该部从此前全国5.3%的失业率，努力降至了如今的3.9%，证实该部是有能力应付失业问题。

指就业不足 不能怪政府

被询及有关我国工作量不足（Underemployment）的问题，他表示这必须深入探讨问题的根本性，而一味责怪政府是没有用的。

另一方面，对于大部分国人因为更高薪水而选择到新加坡工作，沙拉瓦南说这是一个全世界都发生的现象。

“印尼人民选择到大马工作，因为他们能在这里能赚到更高的薪资，就如尼泊尔人到大马工作一样，而大马人则选择到新加坡工作，因为各国汇率不同，所以自然会发生这样的现象。”