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国内全国综合
3:50pm 17/08/2022
因工作失个人生活不开心 半数受访员工:辞职不干!

(吉隆坡17日讯)不开心,或因妨碍你享受,你宁可选择失业,也不要继续下去?还是继续忍受

根据人力资源服务供应公司任仕达(Randstad)一项调查,半数受访大马员工说, 若因影响,他们会选择

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调查显示,25至34岁千禧一代的意愿最为明显,有55%受访者是不担心或失业的事。

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任仕达首席营运员法汉南依(Fahad Naeem)表示,千禧一代是当今领域变革的推动者,这群体除了改变过去雇主的旧方式,也改变了的意义和目的。

“这些年轻员工不再生活在压力下,他们更多注重的伸缩性与自由度,以享受生活。

“人们更关注劳动力的心理健康,与生活的平衡,很少有人再愿意为牺牲时间和健康。”

《每日新闻》引述他的文告时这样表示。根据该机构发布的大马2022年下半年监测调查报告,三分之一受访者表示,他们宁可失业,也不要不开心。

“当长大成人投入社会,我们有三分之一的时间是在。因此,员工更重视上的满意度与快乐,不浪费人生。”

“如果员工不开心,它将影响人际关系,因为他们可能会常抱怨,而不是与朋友和家人共度美好时光。”

调查发现,95%的受访者认为,与生活取得平衡很重要。

三分之一受访者因为缺乏灵活性而选择,这种情绪在千禧一代中最为普遍(37%)。

与生活的平衡对马来西亚员工来说是最重要的,十分之八的受访者表示灵活的时间(89%)和地点(86%)很重要。

此外,有43%的受访者表示,如果公司不提供远程选项,他们将不会接受这份;近一半(47%)的受访者表示,如果他们无法选择时间,他们也不会接受这项

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