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发布: 4:47pm 19/08/2022

不愉快

离职

宁愿失业

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张淑媚·离职,然后呢?

作者:张淑媚(本报记者)

每隔一段时间,关于工作的话题都会被人拿出来热议。毫无疑问,没有人工作是开心的,但在工作中是否有收获,抑或是满足感,就要视每个人情况而定。

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“吼!给我一份薪水,还要求多多。是要我怎样?”

“这鬼地方总是勾心斗角、乌烟瘴气,我讨厌公司气氛!我要!”

如此这般离职内心戏,你我心中或多或少都上演过。只是,有人把这些话当成内心独白,在空无一人的舞台自嗨;有人太阳下山明早依旧爬起来上班。不过,也有些人,说走就走,把上述对白付诸现实。

最近,一则新闻引起我的关注,即在新加坡一项调查显示中,41%的新加坡人,也不愿意在工作中感到

报道指出,一家人力资源公司今年2至3月针对1000名年龄介于18至67岁的当地员工展开“工作观察调查”后发现,77%受访者认为工作地点的灵活度是重要的;大约80%的受访者重视灵活的工作时间安排。

有52%受访者表示,若工作阻碍他们享受生活,他们宁愿辞职。

这意味着,新加坡的员工认为,“生活体验比工作更重要!”

看到这则新闻内容的我,内心不禁开始羡慕起新加坡人的“潇洒”。要知道,离职后就等于失去一个好好的饭碗。再说,有谁在工作中没遇过挫折?只是,在现实面前,大家还不都是为了五斗米而折腰。

前阵子和友人聊天时,她向我提及离职念头,理由是工作逾3年了,薪资依然没调整、基本福利待遇也没有;有时周日还要被迫回公司加班,老板还没付加班费,让她百般无奈。

你喜欢还是讨厌你的工作?若你很讨厌你的工作,做得很不开心,那你有辞职的勇气吗?

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