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发布: 7:27pm 19/08/2022

大马职工总会

雇佣法令修正案

大马职工总会

雇佣法令修正案

职总:雇联声明干扰政府 勿推迟雇佣修正案

(吉隆坡19日讯)(MTUC)建议政府不应推迟落实原定于9月1日生效的1955年

大马职工总会(MTUC)总秘书卡玛鲁今日发表文告,针对大马雇主联合会(MEF)早前敦促政府展延落实1955年雇佣法令修正案,并指这项政策将导致全国雇主每年承担1109.9亿令吉额外费用的言论做出反驳。

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他表示,类似论述在每次的国家劳工法实施新的修正案时,都会不断被重复。雇联会的声明,也干扰了政府遵从国际劳工组织公约修改劳动法的愿景。

卡玛鲁指出,这项修正案已经进行了很长时间,若修正案被推迟,将导致政府不得不面对国内所有雇员的不满。

指承担千亿额外成本不实

他说,雇联会声称这项政策将导致雇主需承担1109.9亿令吉的额外成本,也是完全不准确的。

他指出,我国实施强制性最低薪金制时,雇联会也曾声称这项政策将导致大多数雇主破产,而这样的情况显然没有发生。

“因此,大马职工总会强烈希望为了员工的福祉和经济改善,不应展延落实1955年雇佣法令修正案。”

卡玛鲁指出,政府制定这项政策之前,已和所有利益相关者,包括员工、大马职工总会及雇联会进行一系列的讨论,也对所有领域的商业组织的经济和生产力问题进行了研究。

“因此,如果雇联会向政府提议推迟实施1955年雇佣法令修正案,那是不公平的。”

每周工时减至45小时

他表示,1955年雇佣法令修正案的其中一项修改,是将工作时间从每周48小时减少到每周45小时,以及灵活的工作时间。

他表示,缩短员工工作时间,是政府为了实现工作生活平衡、并符合国际劳工标准而采取的第一步,旨在消除强迫劳动。

“大马职工总会希望随着工作时间缩短,雇主不会操纵加班工人的费用或不遵守条例。”

他也表示,大马职工总会的目标是将每周工作时间缩短至40小时;不过,随着政府同意将每周工作时间缩短至45小时,也算是一个良好的开端。

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