雇联：雇主专注恢复业务 展延雇佣法案减负担

（吉隆坡27日讯）马来西亚雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先感谢政府和人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南，把原定9月1日生效的1955年雇佣法令修正案，展延至明年1月1日落实，让雇主有更充裕的时间重振业务。

他发表文告说，虽然该会之前吁请政府至少应把上述措施推迟到明年杪，但目前展延到明年1月1日，同样能让雇主，特别是中小型企业，更加专注恢复他们的业务。

他说，一旦执行上述新的修正案，将明显看到加重雇主额外的财务承担，例如加班费每月2000增加至4000令吉，全年需增加的开支达808亿7000万令吉；工作时间每周48小时减少至45小时，全年需承担268亿8000万令吉，而产假从60天增加至98天，每年需承担29亿7000万令吉，另外7天陪假，雇主也需额外承担2亿7500万令吉。

他坦言，在面对疫情和俄乌地缘政治冲突，引发不确定性和供应链问题导致全球市场动荡之际，增加额外成本将使雇主更具挑战。