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国内全国综合
3:25pm 09/09/2022
游建华:无需找到工作可居留 台就业金卡揽才

(吉隆坡8日讯)为打造更便利国际人才来工作和生活的环境,台湾于2018年2月起推动“外国专业人才延揽及雇用法”,针对高阶专业人才及新创家,设计四证合一(含工作许可、签证、居留证及重入国许可)金卡制度。

持卡者可以自由出入境,寻职、工作、投资,不需要找到工作就能直接在台居留,可以先来台湾找机会,再决定发展方向。

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国发会“揽才与就业金卡说明会暨晚宴”
游建华说,马来西亚优秀人才可以善用就业金卡制度,来台寻求发展机会。(刘永发摄)

台湾发展委员会副主委游建华说,外国专业人才延揽及雇用法施行全面放宽外国人来台工作、签证、居留、依亲相关规定,并提供健保、租税及退休金等优惠待遇,以期打开揽才大门,迎接全世界人才。

他今日在“国发会”“揽才与就业金卡说明会暨晚宴”上指出,台湾拥有先进半导体制程,且新创事业发展有成,均可提供国际专业人才充分发挥的舞台,建议新加坡、马来西亚优秀人才可以善用就业金卡制度,来台寻求发展机会。

国发会“揽才与就业金卡说明会暨晚宴”
洪慧珠说,马来西亚各领域的专业人才具有多种语言能力的优势,是国际企业争相延揽的对象。(刘永发摄)
洪慧珠:马专业人才占语言优势

驻马来西亚台北经济文化办事处代表洪慧珠说,马来西亚各领域的专业人才具有多种语言能力的优势,是国际企业争相延揽的对象,其中很多人具有良好华语及英语能力,文化背景及价值观和台湾相似,很适合到台湾发展。

她说,为了提供充足的高阶劳动力给台湾企业,促进经济发展及提高竞争力,并因应疫情后人才缺口,最近很多邻近国家如新加坡、泰国都推出新方案,以吸引国际专业人才进驻。

她指出,在新南向政策的驱动下,台湾与马来西亚在贸易、投资、教育、文化、医疗卫生、农业、观光等各领域交流十分密切,而台马间人才交流更是新南向的一大亮点。

她认为,马来西亚超过10万名留台校友在各领域表现出类拔萃,除了是两地间最佳桥梁与助力,具有留台背景的专业人士更是在地台商和华商以及台湾企业的最爱。

“根据2021年杪统计,台湾共核发了6528张外国专业人员有效聘雇许可予马来西亚籍员工,占台湾全体外籍专业人才的15.9%,排名第二,仅次于8217名日本籍员工,这显示许多马来西亚人十分向往在台湾工作和生活,马来西亚员工深受台湾企业所喜爱。“

谢佳宜:推动留学生留台工作

台湾发展委员会人力发展处副处长谢佳宜说,台湾就业金卡至今发出了6000张,其中新加坡、马来西亚成为全球核卡人数排名第6和第8,为235张和185张 ,显见两国人才与台湾互动情形的热络。

她说,为了充沛人才库,台湾积极推动吸引侨外生毕业后留台工作的相关政策,订定2021至2030年新增延揽及留用20万名侨外生目标,马来西亚的学子将是政府重点吸引的对象。

“台湾除了扩大开设各类产学合作专班,让学生能学有所长,对接产业需求,毕业后都能找到工作外,也设立国际专修部,提供华语先修课程,让侨外生也可以选择先来台进修语言一年,以及放宽工作限制,松绑来台就读二专毕业的副学士,也可留台工作等。”

国发会“揽才与就业金卡说明会暨晚宴”
陈荣洲(左一)和谢佳宜(右一)在游建华(左二)与洪慧珠的见证下交换合作备忘录。(刘永发摄)
陈荣洲:建议留台工作吸取经验

马来西亚留台联总会会长拿督陈荣洲建议,在台湾留学的大马人在台湾工作数年,获取相关经验和技术后再回国,那样创业或工作就很方便。

“国发会”从9月5至10日率领经济部、“国科会”、台积电、世界先进、AI 新创明日之星凯德诺蓝、Lucid 等厂商远赴新加坡、马来西亚启动新南向揽才列车,强化与新加坡国立大学、南洋理工大学、马来亚大学,以及马来西亚留台校友会联合总会的合作关系,深化与新南向国家人才的连结与交流。

出席者有马台经贸协会会长拿督斯里陈荣立、马来西亚台湾商会联合总会总会长林凯民、台湾侨务咨询委员拿督丁重诚、吉隆坡台北学校董事长杜书垚、驻马台办处经济组组长章远智、新闻组组长洪正彬等人。

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