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国内全国综合
2:17pm 15/09/2022
“跨国公司客服专员福利好!” 大马男子:生日假、义工假、工作周年假等等
 跨国公司客服专员福利超好!大马男子:生日假、义工假、工作周年假等等
27岁男子透露,本身在一家跨国公司任职客服专员,工作不到一年调薪9%,月薪涨至5634令吉,还有种种福利如生日假、工作周年假、6.5月产假和陪产假,引起网民热烈讨论。(截图自malaysianpaygap instagram)

(八打灵再也15日讯)一名27岁大马男子在一家能源及天然资源跨国公司任职客服专员,工作不到一年就获得9%,月薪从原本的4400令吉上涨至5634令吉,而且公司还提供种种,除了一般有的、病假、医药卡之外,还有生日假、工作周年假、义工假、长达6个半月陪产假等,让人羡慕不已。

在Instagram供网民匿名分享各种职业资讯的专页“Malaysia Pay Gap”昨日有一则贴文引起网民热议。

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一名在本地国立大学应用科学学士毕业的27岁巫裔男子声称,他有3年的工作经验,目前在一家能源及天然资源的跨国公司任职客服专员,月薪为5634令吉。

男子表示,他是在2021年4月加入这家全球员工有约3万5000人规模的公司,这是他服务的第三家公司。

他在大学毕业后,2018年8月的第一份工是当洞穴导游,月薪2000令吉,因为公司倒闭了,他在2019年2月换了第二份工,当资讯科技服务台人员,月薪2850令吉。

直到2021年4月,他又换了一份新工作,也就是目前的这家跨国公司,月薪4400令吉。

他指出,今年他获得公司调薪9%,月薪上调至5634令吉。“工作还没到一年,依然获得调薪9%,有点出乎意料,也很期待下一次的调薪。”

不过,他表示,由于今年每位员工获得一次性的调薪,所以公司没有给花红。

今年初,该公司员工们只获得现金奖励,而他获得的现金奖励为1200令吉。

尽管如此,男子对公司给予员工的福利赞不绝口,并指很难再找到可以给他这样好福利的公司了。

他提到,公司允许员工弹性工作,除了可以在任何地点或时间上班,还可以居家作业,所以入工至今,他都是居家作业。

“员工还可享有14天年假(目前公司正朝2023年无限年假的目标迈进)、健康日休息、国家和区域的公共假期休息、10天照顾假(照顾配偶或同居伴侣、孩子、父母或祖父母)、丧假、8周无薪假(无需用完年假)、14天病假、46天住院假、6个月无薪学术休假(Sabbatical leave)(可用于教育、获取知识、旅行或追求兴趣)。”

不仅如此,这家公司还让员工生日当天放假,连工作周年也可以放假一天,让人十分羡慕。

“公司还提供员工生日假、工作周年假、5天义工假。”

这家公司的产假和陪产假也非常诱人。男子说,无论是男员工还是女员工,都可以享用6个半月的产假和陪产假;还有生产福利(包括女员工和男员工的配偶),自然产获2500令吉补贴、剖腹产3750令吉、流产2500令吉。

他还提到,公司明年会提供员工健康津贴,而目前公司有为每位员工购买人寿保险,保额是基薪的24倍;医药卡每年保额为5万令吉以及门诊1000令吉(包括员工配偶和孩子)。

“公司还有提供员工教育和培训、弹性福利1200令吉(可用来支付个人账单、眼镜、电子产品、牙医、个人保险等等)”

他说,其大部分同事和团队成员都很资深,在公司服务了6至12年,甚至更久。“这里的员工对公司都很忠诚……”

他希望本身也能像资深员工,在这家公司待上很长一段时间。

他建议打工族自我设定目标,要多少的月薪以及何时可以达成这个目标。

他指出,他当初设定目标,要在30岁时月薪至少5000令吉,现今不但实现了目标,还比预计更早实现。

“如果你认为现在的工作停滞不前,没有提升的空间,就设定一个目标,你要(在现在的公司)待多久。

他也提到要不时更新本身的履历以及寻找新的工作机会也很重要。

这则帖文引起网民热议,不少人对这家公司所提供的福利感到难以置信,并问这样好福利的公司真的存在吗?

另外,还有人对这家公司提供的生日假和工作周年假表示羡慕,并指公司很体贴,期望更多公司可以仿效。

 

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