邱武才｜年纪越大，责任越大（一）

公司内就只有我和老板，一家公司两个人，当时薪酬是550令吉，对我而言，是足够的，加上又可以一边学习如何运用设计软件，而且，比起上一份无底薪的工作，算是理想多了。

然而，我在这公司，也经历许多事情，例如老板忘了缴付水电费或网络费，公司随时就这样断电；我更曾目睹老板与客户争吵，然后直接在公司里乱抛东西，甚至把客户赶出门外。

最让我感到煎熬的，是老板在室内抽烟，我是个不抽烟的人，而对方的行为，简直就是威胁了同室人的健康，最后真的忍受不了了，我选择离职。

同样的，我也是一样还没找到另一份工作就丢信，或许是当时生活还没任何负担，只需管好自己三餐即可。

认识我的人，都知道我除了工作，其余时间都在忙筹备活动，栽培学生领袖。2010年杪，一如往常地举办生活营，那时生活营课程的一名导师问我近况，获悉我仍在待业时，便推荐我进入学校任职。就这样，我在2011年初就正式加入钟灵独中的大家庭。

回想面试时，校长问我对于薪水的要求，我不假思索便回应说600令吉（毕竟，上一份工作薪水才550令吉），校长顿时睁大眼睛难以置信，然后再告知校方献议基薪800令吉。我当时欢喜得不得了，这比起我预期的基薪数额高出许多了。

而自此之后，我也跟“裸辞”扯不上关系了，因为随着自己年龄越大，父母也渐渐老去，他们的收入不再如以往般稳定（以日薪计），而我也得开始承担家中的一些开销。

年纪越大，想要“裸辞”的冲动也会随之减少，那是因为要顾虑的后果，以及所需要承担的责任已越来越多，而这其实也代表着我们，成长了。