职言职语 | 刘俊祥·职场上，学历是否重要？

到这个年代，偶尔还是会听到年轻人说，“上大学有用吗？我干嘛要读大学，我爸爸读到四年级而已，也可以赚很多钱，可以买车、买房之类的。”

我还在修学院时，也是有职场长辈和我说，“大学读的根本没用，我英国修回来，还不是一大堆摆美的知识，赚的钱连学费都‘cover’不回”。

你同意上述观点吗？

回归在学校学习的本质，是为了学业吗？还是为了拿张文凭往后容易找工作？其实我也不例外，也曾这么想过，在职场和商场打混10年后，在收入和事业上，我的确比同年、比成绩更好的朋友更上一筹。但期间我遇到前所未有的瓶颈，我努力累计的经验已经无法带我去更远了，于是我花了很多的储蓄和精神去进修与阅读，才改变我在事业上不同的成就。

实际上，学历并不是重点，我们上学是为了获取知识，广阔我们对事情的认知，而广泛的认知能让我们在思维上可以更独立，判断更有逻辑。举例，假设经验和态度一致，一个有人资学历的HR和没人资学历的HR相比，由于对逻辑和人资框架的认知更完整，前者可以完成的项目肯定是更胜一筹的，收入当然也会更高。

从人资角度，我认为学历的确不能代表一切，但不意味学历对职场不重要。如果一个公司招毕业生，学历可以让我们知道你对学业的责任心，还有对科目上的理解程度和认知。此外，课外活动则让我们从不同的角度发现你的潜力和热忱。那么，好的学历的确也能让你更容易找到第一份工作，而要在职场上获得成功，也必须有努力不懈的学习态度。