(八打灵再也3日讯)一名女子在网上申诉,她刚生下孩子,放产假没几天就收到老板通知要辞退她的简讯,令她既伤心又难过。
女子的帖文也引起了网民的广泛讨论,网民纷纷支招,建议他到劳工部或人力资源部投诉,捍卫自身利益。
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据了解,这名女子是以匿名方式投稿到一个脸书专页上申诉自身经历,她表示她日前刚生产,产假才6天,就收到老板的辞退简讯。
“昨晚我收到老板的WhatsApp简讯,他向我道歉,还表示不得不终止我的服务,原因竟然是我两个月产假太长,他没有足够人手工作……我看着丈夫及孩子的脸,只想哭出来。”
对此,网民纷纷踊跃留言授招,一名网民表示,如果这名产妇有招聘书、社险及公积金的话,就可以立即将案件带上工业关系局投诉。
也有网民说,如果女子的薪水超过2500令吉,就能联络工业关系局投诉,寻求帮助,如果薪水低于2500令吉的话,则可以联络劳工部。
此外,也有许多网民谴责女子老板的这种解雇行为,不但不尊重员工的工作福利,直指这种员工产子就要辞退的行为,是一种血淋淋的职场性别歧视。
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