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财经即时财经
7:49pm 04/10/2022
越南公务公职人员薪水低  两年近4万人求去
越南河内市国小生上课实况.(图:中央社)

‧河内4日讯)越南公务、公职人员爆发潮,理由不外乎是薪水低。越南内务部副部长阮维升表示,过去两年来,共有3万9500名干部、和公职人员离职或转业。

网路媒体越南快讯(VnExpress)报道,阮维升(Nguyen Duy Thang)近日在政府每月例行记者会上表示,2020年年初至2022年年中全国有3万9500名干部、公务员和公职人员离职或转业。

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他说,其中有4000多名公务员和3万5000多名公职人员离职。中央级机构的离职比率为18%,地方机构离职比率为82%。平均每年有1万5800人离职,占编制内总人数的0.8%,主要集中在教育和医疗领域。

经济枢纽胡志明市从2020年年初到2022年年中全市有近6200名干部、公务员和公职人员离职,创下近7年来最高。

阮维升指出,这种情况有很多原因,但最主要是越南虽然已有很多薪资改革政策,仍不能满足生活基本需求,所以很多具备良好知识和专业的人选择了待遇更好的民间单位。

越南教育部长阮金山(Nguyen Kim Son)表示,仅2022年全国就有1万6000名教师离职,平均每100名教师中就有1人离职。

教师离职的主因就是低薪,阮金山举例,幼儿园的新进教师一个月才领300万至450万越南盾(马币约579至870令吉)。

至于医疗领域方面,从2021年初到今年6月底,已有近1万名在公共机构服务的人员转往私立机构工作。

有资料显示,在越南公共医疗机构工作的人员平均薪资约为736万越南盾(约1422令吉)。

阮维升表示,内政部和财政部将向政府呈报,提交政治局、中央和国会审议公共部门干部和公务员的加薪问题。(中央社)

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