这是一个极高难度的动词。整合思维、整合人脉、整合资源、整合操作……
在汉语的诠释中,整合是把零散的东西彼此衔接,从而实现信息系统的资源共享和形成有价值有效率的一个整体。
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有价值和有效率的一个整体- 相信这个结果不会有人抗拒。
整合过程中最难的不是共识,最难的是意愿。呈现有效的整体是一个容易达成的共识,因为好的成果本就是每个体系所求。但整合最难的是意愿,牺牲的意愿。
在整合过程中,难免会有取其精华,去其糟粕的需求。但精华和糟粕又是由谁定义?各有所见的过程中,精华和糟粕竟显得像是一个主观意识。所以,整合最难的是牺牲的意愿。
在过度高估鱼与熊掌都可兼得的状况下,没法割舍手心手背都是肉,这便是牺牲意愿的最大障碍。
共识轻易达成和意愿难以割舍,就像相爱容易相处难的道理是一样的。整合不了和无法修成正果的爱情一样,充满遗憾。
所以,这个时候领头的不仅仅是要渲染和带领,某些程度上硬性裁决是必须的。政治、执法、人文打造均是如此。在施政格局上,整合可以通过强制立法、在公司操作上,整合可以通过上头命令。间中无需讨论、甚至连共识也不需要交代,因为在群体里,如果经过强制打造环境后,日积月累便能潜移默化地塑造出你想要的样子。
整合最难的不是共识,而是意愿,牺牲的意愿。所以在平起平坐的氛围里,谁也没有应该为谁牺牲的义务。不愿牺牲,理所当然,愿意牺牲,难能可贵。
整合的道路,就像革命。没有人知道最后终点和远景会不会是一样的。只是在还没有看到理想愿景之前,抱着一个革命尚未成功,同志仍需努力的状态,一直一直不断的调整。只要坚持着,这个整合过程可能永无止境,但凡一放弃,这个整合过程便宣告失败。
整合,整的其实不是事物,是人心。
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