“同事告知年薪少2万后另觅高职” 分享工资引网民热议

一名称在人事部工作的网民说，她经常提醒同事们工资是个人隐私，如果向同事透露自己的工资，同事发现工资少时就会对人事部不满，因此建议被同事问到工资多少时，就一律告诉对方“这是隐私”。

不少网民表示不认同，指在法律上，工资不是个人保密的事，并指与同事讨论工资是本身的权利和自由。

一名网民分享自身经历说，他跟两名同事同期加入公司，工作范畴一样，公司没有人事部，老板直接加薪给他，理由是他的工作表现比其他同事好，并交代他要保密。

“结果经理将此事告诉其他同事，导致我被同事们憎恨，其中一人还去质问老板，让我被老板误会是我不守秘密。”

另一名网民说，当他得知与没有任何经验的同事相比，自己的年薪少了至少2万令吉时，他感到很沮丧。

“不过，很感谢同事的分享，因为我之后找了一份工资更高的工作。”

不管怎样，网民皆认为，如果工资过低，应该向雇主或公司的人事部投诉，而不是把不满的情绪宣泄在同事身上。

也有网民在帖文下留言分享，可在某专页中了解本身工资是否比市场低的资讯。