没聘请书上班2个月莫名被炒 员工：公司还说帮写辞职信

（八打灵再也21日讯）“我和同事今天莫名被炒鱿鱼，上司说我们工作表现不理想，要我们在24小时内自动辞职，但我们之前没有签署过聘请书（Offer Letter）。”

一名无助的员工日前匿名向@chairman_GLC求助，他在私讯中写道：“我觉得我们很可怜，我才刚到这家公司上班两个月，我的同事三个月，可是公司没有给我们签署聘请书，虽然我们催了好多次，可是到现在都还没有拿到就被炒了。

“我想问一下，他们可以这么做吗？如果我们的工作表现真的不理想，或者做错了什么，不是应该先发警告信作提醒吗？做事怎么没有一个程序！”

他申诉有关公司还提供选择，“它说如果我们不自动辞职，公司可以帮忙写信，然后给我们签名。

“他们也表明，如果要公司帮忙写辞职信的话，我们的名声就坏了，以后也没有人愿意请我们做工。

“因为这样，我们被逼要自己写辞职信，可是我们真的很不甘心，请大家帮帮我们。”

收到求助信息的网民@chairman_GLC在推特页面上传有关帖子，并指这可能是某些公司的把戏，因为可以不用帮员工缴交公积金，于是就随便炒人。

“亲爱的匿名者，这明显是一个陷阱，你们千万不要在他们帮你们写的辞职信上签名，公司不能随心所欲地解雇没有获得聘请书的员工。

“我希望你们能勇敢地向劳工部举报，以便争取自己作为员工的权利。”

这个帖子吸引了许多网民关注和议论，许多人都鼓励匿名者直接告到劳工部去。

“我一位朋友也是面对类似情况，并且多次提醒公司要给他聘请书。果然，6个月后公司就把他解雇，要他24小时内交辞职信，或者公司帮写辞职信让他签名。

“幸好他有一位有智慧的妻子，直指公司的做法不对，叫他不要签字，一定要争取自己的权利。”

网民提醒：刚进工公司一定要给员工签署录取通知书，“做了几个月就莫名被炒，没有白纸黑字很吃亏。”