(马六甲1日讯)原任种植及原产业副部长拿督斯里黄日昇指出,国内种植业依然面对缺乏外劳的问题,该部门已经通过与人力资源部配合,加速引进外劳程序,公开让包括油棕领域在内的种植业者,雇用孟加拉、尼泊尔和印度外劳。
他说,该部门有一个特别委员会,负责为人资部提供种植业的雇员数据,协助人资部审核及批准外劳申请,通过与人资部跨部门的配合,希望能加速准种植业外劳输入。
ADVERTISEMENT
他今日为2022年种植业劳动力和机械化研讨会主持开幕后,这么表示。出席者包括大马棕油局(MPOB)总监拿督阿末巴维斯。
他表示,只要种植业者接受孟加拉、尼泊尔和印度外劳就没有问题,政府也会协助和批准申请。目前国内种植业仍缺乏约10万名外劳。
黄日昇说,在棕油业方面,我国主要以印尼籍外劳为主,如今也引入来自孟加拉、尼泊尔和印度外劳,以弥补人力短缺的现象。
首半年棕油出口收入增32%
较早黄日昇在会上致词时指出,今年首半年,我国棕油出口收入增长31.7%至505亿令吉,这主要是由于受到其他植物油表现不佳的影响。今年1月至6月期间,原棕油的平均价格为每吨5934令吉,而去年同期为每吨4072令吉。
他说,虽然政府为种植业提供各种激励措施,但因为是肮脏、困难和危险的工作,年轻人对种植业不感兴趣。
他说,大马棕油局正极开发园坵机械化,以提高种植业的效率和劳动生产率。
棕油局:本地员工仅增0.6%
大马棕油局(MPOB)总监拿督阿末巴维斯指出,截至今年9月,我国棕油业的本地员工仅增0.6%。
他说,国内棕油业依然依赖外劳,占了70至75%,25%本地员工当中,非常少数涉足收割棕果或在油棕园内的工作。
他表示,我国引进外劳的速度缓慢与政策无关,而是外劳来源国的问题。
他说,政府已经开放更多固打,以引进外劳前来我国工作,最后前来的外劳依然很少,与来源国的政策有关。
阿末巴维斯说,该局放眼至少3至5年内,进一步改良2至3种收成机械,应对现有的种植园情况,利用本地科技,推出更多产品,减少过度依赖人力。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT