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地方大霹雳
9:37pm 15/11/2022
“申请外劳程序落伍繁琐” 倪可汉吁沙拉瓦南速解决
霹:版四半边头/倪可汉:申请外劳程序落伍繁复  吁沙拉瓦南解决  否则选民否决他
倪可汉敦促沙拉瓦南尽快解决雇主申请外劳固打程序繁复的问题。(李伟杰摄)

(怡保15日讯)希盟行动党木威国席候选人拿督指出,人力资源部的雇主申请外劳固打措施,申请程序落伍又繁琐,使得许多公司及雇主至今都无法聘请到外劳,原任人力资源部长拿督斯里必须立即采取行动解决问题。

“虽然现在还处于选举期间,但沙拉瓦南还是看守部长,而且这不涉及到政策制定方面的问题,所以他还是可以指示人力资源部去解决问题的,我们不能再拖延了。”

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沙拉瓦南是打巴原任国会议员,如今也是国阵国大党的该议席候选人,并在进行着竞选活动。

频接雇主投诉聘不到外劳

倪可汉今天召开新闻发布会指出,从国家迈入疫后时代至今,雇主申请外劳固打的程序就引来了许多人的诟病,问题拖了近整年都还未解决,当各中小型企业公司人手不足时,将为国家带来每年1000亿令吉的损失,影响了疫后时代的经济。

他说,本身一直以来都收到了许多雇主及企业的投诉,申诉他们聘请不到外劳,而今年10月5日,他联同行动党主席林冠英与副主席兼前人资部长古拉,到布城人力资源部与沙拉瓦南对话时,对方曾答应将把申请外劳固打事务下方到各州的人力资源分局,以方便雇主办理申请手续,可是至今都没有落实到。

“这也导致许多中小型企业、小贩、种植业和制造业者面对了很大问题,当人手不足时,国家也面对营收减少的问题,就连前国家复苏理事会主席丹斯里慕尤丁也给予了抨击。”

他说,根据曾向他投诉的雇主所提供的资料,列出了多项不合理又繁琐的申请程序,并表示除非雇主都通过委托中介去处理,否则要顺利申请到外劳固打是不可能的。

申请外劳固打
雇主须亲自往布城引不便

倪可汉指出,人资部规定要申请外劳固打的雇主必须亲身,或委派公司代表前往布城的人资部去提出申请,包括更新联络号码和地址等小问题,为雇主带来了不便,因为现在这个时代,这些程序完全可以通过网络进行。

“有意作出申请的雇主也必须将所有相关文件进行逐样认证,包括银行、公积金和社险等,而且认证期限不得超过3个月,在申请不成功时,所有文件必须再次进行认证。”

“人资部也没有给予申请结果期限,所以雇主都不会知道自己的申请有没有被处理,即使申请被拒后,也不得上诉,而是必须所有申请程序重复多一次,包括亲自到布城处理和重新认证文件等。”

没必要强制亲身面试

他说,进行强制性亲身面试的措施也是没有必要的,因为人资部的面试官也未必对每个行业的事情都了解。雇主也不能通过外劳中央管理系统平台(FWCMS)更新资料以推进申请程序,而是必须亲身到人资部更新资料,而这是一个落伍的程序。

另外他指出,也有包括FWCMS无法跟内政部的外劳临时工作准证网站(ePLKS)连线以作出申请,而是要雇主另外走多一趟到内政部申请一事,也是其中一项对雇主来说很繁琐的事情。即使是雇主亲身到有关部门进行面试,也得大清早去排队,而且不保证当天就能顺利面试,如果当天的面试固打已满额,那么雇主隔天还是要再排队多一次。

倪可汉说,人资部和内政部的申请措施和条规经常更改,使得雇主无所适从,让申请外劳固打增添了难度,也影响了国家经济。

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沙拉瓦南
倪可汉
申请外劳程序
落伍繁琐

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