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地方大都会精彩系列
6:00pm 20/11/2022
职言职语 | 薪水太低了!

哪里比较高?什么薪水最诱人?高端地方薪酬一定越高?薪酬议题一直以来都是大众所关注的焦点,最低薪金的调整更是企业和打工人士关心的政策。

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伴随着网络的快速发展,直播、带货、网游等短视频的兴盛,让不少社会新鲜人,甚至大学生都发现了新的“赚钱大陆”。

“努力学习有什么用?大学硕士毕业不也得送外卖吗?”

“我以后想当网红主播,又轻松,赚钱还多!”

受一些不良短视频和直播行业的影响,一些求职者变得好高骛远;虽然本身实力欠缺,但又爱挑三捡四,似乎现在的社会新鲜人变得“浮躁多了”,薪酬观更是变得不切实际。

近日,著名英国厨神Gordan Ramsy餐厅的服务生只有1500令吉薪酬的帖文引起很多网友的热议和评论,并认为此举是在剥削劳工。该博主认为,一家高级餐厅的侍应就应该获得更高的工资,但却忽略侍应的工作内容比较单一,无需涉及太多专业技术层面的知识,所以总不能给出行政人员的工资待遇。

必须要把自身的能力和工作性质挂钩,而不是片面的只看工作地点,更需要看薪资以外的因素,如福利、晋升空间、学习机会、培训机制等。要知道,一些职业岗位即便工作地点不佳,但薪酬却堪比一些大公司的主管或经理的薪酬。

有一名从事养殖业的客户告诉我,其实养殖场员工的薪资不会比在办公室的行政人员来得低,收成好的时候,表现优异的员工还能每半年就获得分红,年薪会高过在办公室工作的行政人员;然而因工作地点不是大企业或有冷气的办公室,很多人拒绝该工作岗位。

就如小贩而言,若食物品质良好,生意火爆,也能月入过万,只是自己本身必须兼顾多重任务,如采购、备料、烹饪、摆摊、营销等,都需要大量的精力去完成。再举例,建筑工程师主管除了要在办公室内解决建筑技术决策、制定施工方案、审核图册外、也需下工地勘察,跟进施工进度;工作环境同样也是危险又肮脏。

为何以上的工作岗位都能获得较高的薪资报酬,而原因是因为工作内容多元需要比较高的综合能力且责任重大,能够为企业贡献出更大价值。

大学生毕业等于失业?是经济不景气难找工,还是想要当打工皇帝的人太多,觉得薪金福利匹配不起自己的才能,宁愿不工作?

社会新鲜人应该撇去不切实际的高薪薪酬观,切勿眼高手低。想要获得高薪又稳定的工作,就必须积极提升自己的专业能力、拓展知识及综合实力,才能在职场生涯步步高升,得到老板高管赏识的同时,被知名猎头看中的机会也会更高。

不少大学生的确有很好的成绩和思想观念,但因为缺少职场的实战经验理念和能力不相符,内心接受不到就怪大环境、公司政策不好,一昧的抱怨。最终落得期望太高,薪水太低,我不想做,老板又请不起的窘境。

11月21日见报(大都会)职言职语

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