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财经市场盘点
10:31am 02/12/2022
证监会: 强化实践 上市公司正视永续经营

(吉隆坡1日讯)证券监督委员会发现,大马已采取积极步骤正视永续风险与撷取契机。

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在文告中说,上述措施包括了确保董事部与高官进行例常培训掌握公司的永续课题,其中58%的上市公司在高管层面设立精进委员会,专门策略管理公司永续课题。

上市公司以渐进式的大马企业监管守则中推荐的企业管治最佳实践,包括2021年推介的最新最佳实践,特别是与永续性有关的课题。

证监会主席拿督斯里阿旺阿迪表示欣慰,尽管在挑战的环境中,上市公司持续强化最佳实践。

“最佳管治是业务基石,也是维持透明问责要素。”

他说,这让公司最终采纳永续措施,协助公司实现长远利益,如减低风险和撷取成长契机、增加股东价值与迎合利益攸关者的需求。

周四发布的企业管治监察2022年报告有以下发现:

●上市公司设定减碳目标

证监会发现,上市公司已设定减碳目标,2030年碳中和,2050年零排碳目标;包括50家涉及能源、种植、交通与物流的公司。
早在强制规定前,就有逾一半上市公司公布排碳相关数据;所有上市公司需从2024年12月31日起,在年报公布排碳相关数据。

●更多妇女受委独立董事

企业管治监察发现,34%受委董事是妇女,比2021年的23%增加。

80%为独立董事,皆非家族成员。

●高管薪资透露,保持低位。

尽管人们对大马企业监管守则(MCCG)的采纳令人鼓舞,而且在透露素质上改善,仍然还有一些地方需要改善。

在高管薪资透露上需加强,透露高管薪资低得令人失望,仅在2022年有些微改善。

只有22%(2021年:21%)上市公司透露高管薪资在5万令吉区间。

利益攸关者、组合投资者包括大马机构投资者理事会,持续要求在薪资与表现有更多透明与调整,证监会与大马交易所将进行深入探讨。

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