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国内全国综合
5:18pm 09/12/2022
赛夫鲁:贸工部拟百日大计 鉴定问题 招商引资
报道:吴珍妮、李佳憓
摄影:黄志汉
版头∕赛夫鲁:制定一个100天计划
赛夫鲁指出,从成本效益分析的角度,加入CPTPP对我国和本地公司有利,相信政府不会改变此决定。(黄志汉摄)

(吉隆坡9日讯)新任国际贸易及工业部长东姑赛夫鲁说,该部将会制定一个100天计划,拟定各项具体的计划,打造一个以成果为基础的部门。

对于执掌,他说,第一步是了解部门和各个机构的运作,会见相关人士,这一步他已经开始进行了,接下来就是鉴定各项问题及拟定解决方案,到外国招商引资。

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“我感到兴奋,执掌一个不同的部门,将会面对不同的压力和挑战,我们还有许多工作需要进行。”

这名前财政部长打趣说,如果早知道会受委贸工部长,就会在拟定2023年财政预算案时给贸工部多一些拨款。

询及2023年财政预算案会否进行调整,他说,这件事交由财政部决定,不过毕竟是不同的政府,相信会提呈内阁讨论之后,而各个部门也会提出意见,再提呈给国会寻求通过。

要求增拨款提升生产力

“贸工部会要求增加部门拨款。”

至于内阁已经“瘦身”,贸工部会不会也为了节省开销而缩小规模一事,他说,该部不会考虑缩小规模,因为此举将会影响生产力。

“提升生产力比缩小规模更加重要,我们应该选择正确的人,吸引更多投资。”

他在接受《星洲日报》及英文《星报》联访时指出,提升价值链对于提高国家的生产力很重要,首先必须打好基础,例如提升教育、加强科技方面的基础设施如5G、以及提升高速大道等实体设施。

询及如何提升贸易额,他说,该部将会研究如何改善企业规模,在出入口方面,我国入口增长率与国内生产总值(GDP)一致,但是出口方面则有待加强,尽管出口在数量方面还不错,但是希望日后尽量做到出口高价值产品。

有利大马 料不退出CPTPP

东姑赛夫鲁表示,从成本效益分析的角度,加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)是有利于本地公司和马来西亚,并相信政府不会改变此决定。

“若U转退出CPTPP或将影响到国家的声誉,整体而言,我们已经解决了大部分问题,所以我有信心(政府)不会对此进行修订。

“我不否认各界对此事仍存在担忧,但我有和首相谈过,他也同意CPTPP必须继续,不过我们还是需要向内阁汇报,让他们明白并得到认可。”

团结政府成立后,一些企业及商家组织要求政府撤销CPTPP,然而这些反自由贸易协定的声音引起部分人士担忧,包括大马厂商联合会(FMM)。

尽快呈内阁讨论

对此,他表示,CPTPP已经获得大马政府批准,要退出并不容易,而他会尽快将此事提呈到内阁讨论。

“我肯定会尽快将此事提到内阁讨论后,再作正式宣布,我不要操之过急(jump the gun),虽然政府已经批准了,但新内阁必须明白当中的细节。”

版头∕赛夫鲁:制定一个100天计划
赛夫鲁打趣说,如果早知道会担任贸工部长,在拟定2023年财政预算案时应该给贸工部多些拨款。(黄志汉摄)
着重投资贸易生产力

赛夫鲁说,贸工部将与大马投资发展局(MIDA)和马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)等机构紧密合作,着重3大方面:投资、贸易和生产力,这对国家经济课题极为重要,也关乎大马国内生产总值(GDP)的表现。

他认为,过去担任财长的经历有助于他如今在贸工部的工作,也曾与企业商家代表们有所接触。

“好的事情是,在我担任财政部长时期跟贸工部有很多接触和了解部门运作,因为这是政府的关键部门,我们经常坐在一起(讨论)。

“我在2022年财政预算案之前就与商家代表们会面,现在则可以更深入地讨论这些问题。”

他透露,明年将安排许多贸易代表团到国外参访,协助本地企业销售他们的产品与服务。

引进外资也引入专才

东姑赛夫鲁续指,一个国家要经济进步,不单只是资金流入的问题,也包括人为因素。而他坦言,我国人才仍不足够,因此有必要在引进外资的同时也引入专才。

“我们必须承认我国有人才,但数量不如增长预期,我们的人才还不足够,所以也需要引进国外人才,就像新加坡和迪拜开放招揽‘拿了’我们的人才,所以我们也必须保持开放。”

他说,当国外投资企业不进来,本地人才就会外流到国外,因此若能让相关产业进军大马市场,也引入人才提高整体质量,久而久之大马人在本地才会有工作,而无需到国外谋生。

他还分享,自己过去在CIMB银行向客户提供建议时,面对的主要挑战是,当国外公司有意投资我国时,皆优先考虑这里有没有相关人才与技能。

“我认为,如果我们有正确的投资和正确的制度,长远来看将有助于国家;展望未来的科技世界,我们需确保我们具备相关的技能与质量。”

版头∕赛夫鲁:制定一个100天计划
赛夫鲁(左起)接受星洲日报高级记者吴珍妮和记者李佳憓联访,畅谈执掌贸工部的各项计划。(黄志汉摄)
胥视FDI效益勿只看数量

询及我国目前是否有办法吸引到高价值和质量的投资,他希望人民再给他一些时间,看看如何“包装”马来西亚。贸工部也有很多想法,他也会再重新详读国家投资愿景(NIA),评估哪些才是大马需要的人才和有必要落实的激励措施。

无论如何,他认为,人们不能单看外来直接投资(FDI)的数量作为衡量国家经济的唯一标准,反之应计算该投资所带来的效益回酬。

“不是只看FDI的数量有多少,这不是最主要的唯一标准,而是要看该投资带来的效益有多少,包括创造多少工作机会、有多少大马人就业、对GDP贡献多少、带来的价值影响是什么?”

打造大马品牌

至于在外国直接投资方面,赛夫鲁认为,我国应该开始打造大马的品牌,让外界了解及投资我国。

“这是一项需要团队合作的工作,各个部长有可以扮演的角色,我们内部各个部门协调,加上各行各业的参与,对外可以有一个一致性的行销方针。”

他说,资本市场也很重要,他已经促请大马投资发展局与国行、金融机构交流,确保资本流动。

他指出,我国的服务领域如保险界比较缺乏外国直接投资,投资额还未达到让人感到自豪的水平,因此需要设法解决,例如提升基本设施,包括在港口的船舶维修保养服务,目前不少船舶选择在新加坡进行维修保养。

“汽油与天然气领域恢复得不错,我们需要研究其他领域,确保高价值的领域不会被取代,只是保留低价值的领域而已。因此,政府需要一致性、建构性的加强计划,并且推出时间表,按照进度执行计划。”

 

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贸工部
百日大计

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