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发布: 8:00pm 11/01/2023

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刘振仪

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刘振仪|真真假假

文 /刘振仪(本报高级记者)

有个研究得出结论说,比起诚实炫耀的人,那些假装谦虚实则炫耀的人,更令人讨厌。

不需要把这报告当成权威,从一般角度去思考的话,这结论算是成立。因为,诚实炫耀的人来的更真诚,假谦虚真炫耀的人显得人格扭曲。

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简单来说,要炫耀就直接炫吧,无需多一个假装谦虚的步骤,不然你会更令人讨厌。

同样的,这一道问题很雷同也很常见:真小人,还是伪君子比较令人讨厌?两者之间二选一时,你会选哪一个?

首先要搞清楚,什么是真小人什么是伪君子?个人认为,真小人和伪君子,两者都在做所谓的不好的事。分别在于,两者用的手法不一样。

真小人直接做给你看,伪君子戴着好人的面具去做。

举例说,你在公事上犯错,被资深的同事A在办公室当众斥骂,自尊心受创至流泪,A自然是一般人眼中的“坏同事”、“脾气暴躁”等。

这时,同事B为你递上纸巾和开解一番,缓解你的低落情绪,让你比较好受,被视为好同事。但不一会儿,B转身向他人形容你“小事都做错”、“草莓族,骂下都哭”等。

这情况下,你比较不喜欢同事A或B?

按照文章开头那个研究结果的逻辑,同事A或许没那么令人讨厌,因为A具备“真”的元素,B被视为虚伪。

无论是真炫耀假谦虚,或者真小人伪君子,说到最后也只是人性的一部分。就看你要坦荡荡表现出真我,还是用道德的外衣来自我修饰。

从来,无论是自私、虚伪、贪婪、好色等,都是人性的一部分,要做到真正的君子不是易事。或者说,世上有真正的君子吗?做得太多去保持君子形象,反而会沦为伪君子。

所以,有人主张,在可以接受的底线下,应该接纳这只是人性的一部分,不要因为这种标签造成绝对的对立。

就如在上述的办公室情况,无论是当众令他人难堪的同事A,还是那位表里不一的同事B,都不需把他们看成绝对的坏人。

但在这一个群居的社会,我们还是需要良好的社交关系。所以,当你必须选择一个方式,让更多人喜欢自己时,不妨考虑这一个重要的元素–真诚。

毕竟这时代,假东西太多,真确会显得珍贵。

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