人资部长警告雇主善待  勿让外劳住“牛棚”

他说，政府如今批准五大领域可雇用外劳，解决人力资源不足问题，但业者不能因此视为理所当然，所聘用的劳工都应该获得善待。

他说，尽管现有2019年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令（466法令）已足够应付，但执法单位的检查行动还是不够频密，可能造成部分业者忽视外劳应该获得的对待和福利。

先批准雇用再突击检查

他指出，政府过去是先检查厂家的劳工住宿后才批准雇用外劳，但政府如今是先批准厂家雇用外劳后，才在过后的6个月内展开突击检查，确保雇主遵守条例，提供合适的住宿。

“我们过后再检查，就能更全面看到雇主是否为外劳提供完善的福利。”

西华古玛强调，厂家在赚钱之余，也不能罔顾为劳工提供完善的福利责任，这不仅仅是国人关注的问题，国际社会也在关注大马劳工福利的问题。

“我们提供住宿就要合适的，不要如“牛棚”般草草了事，若有外籍劳工因宿舍问题发生意外，将成为大课题。”

西华古玛也呼吁全国的厂商，务必要提供合适的住宿，人性化善待外籍劳工。

3工厂没住宿认证

另外，人力资源部稍后发文告证实，今早突击检查的三家工厂并没有住宿认证，其中资料显示，三家工厂中，有两家完全没有提交任何申请，另一家虽有提交认证申请，但因住宿没有遵守大马半岛人力局制定的条例，因此申请被驳回。

该部指出，调查也发现，这三家工厂的雇主皆抵触446法令第24D条文，以及同一条文下的第3和第4条项罪行。

“此外，雇主也违反了大马职业安全与卫生局（JKKP）条例，以及没在社险机构条例下，为雇员进行缴付社险。”

参与今早突击行动的单位包括劳工局、大马社险机构、内政部执法官员和警方等，共117名官员；陪同的高官包括副部长慕斯达法沙末和副秘书长阿斯里阿曼。